職場でのパートさんとの出来事です。 スーパー勤務なのですが先日、商品の廃棄の仕事が誰にも振り分けられておらず、その時間帯で任せられそうな方(仕事の内容や上がる

>パートの中でかなり真面目な方でしっかり仕事をしてくださるので辞められるのは困る

そういうことなら尚更ちゃんと言い分を聞かないと職場の問題点が解決されないままになるのではないでしょうか？

本人が花形と思ってる業務があるならそれを任せるのも手だし、価値を低く見積もられている感じがしているというのなら昇給してあげれば解決する話だと思います。

あくまでも例えばの話ですけれど。