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通行人( 43 ♀ )
06/08/05 00:41(更新日時)

育児休業の方と仕事を代わりました。
家族経営な会社で、休業は半年か3年か判らないとは云え…私物は普通、整理して持って帰るでしょ!
年賀状から始まって個人経営雑誌やら。パソコンの中まで私物ありって。
整理するとか 会社と個人の区別とか どう考えているのか、理解の域を超えてるんです。私が、生真面目すぎますか?

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No.114416 06/08/04 22:39(悩み投稿日時)

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No.1 06/08/04 23:32
匿名希望1 ( 20代 ♀ )

主サンの考えが正しいですよ。自分がいない間他の人が埋め合わせてくれるんだから、仕事場は使いやすく整理して行くのが常識。
呼び出して整理して!って言いましょう。妊婦だからって甘く考えてはいけませんよ。
社会人としてするべき事ですから

No.2 06/08/05 00:01
お礼

>> 1 No.1さん! ありがとうございます。私が堅く思い過ぎかと思ってましたが、当たり前と解って スッキリしました。
でも、家族経営会社って結構なーな~の所があって、当たり前が言えない。
言えないけど 私が普通と判ったんで、モヤモヤが晴れました。

No.3 06/08/05 00:41
通行人3 ( 20代 ♀ )

私の前の職場でも、産休で休んだ人の後任で席についたら机の中に私物と机の下に紙袋が二つ置いてありました。しかも社内に名前と内線番号もそのまま残っていて、産休後半年も経つのにその人宛ての内線がしょっちゅうありましたよ。

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