仕事の就業について
今スーパーでパートをして働いている者です。仕事をしてる人はみんな契約時間や決まりがあると思いますが皆さんの職場もこんな事ありますか?事前に何にも言われてないのに出勤したら契約時間より二時間早い出勤時間に勝手になおされてていざ出勤したら何今頃出勤してんの?とか周りが怒ってます。風邪や冠婚葬祭の場合を除きうちの店の場合休む時は一週間前に申告するルールってのがあるんですが逆に早出して欲しい時は事前にお願いって言うのが筋じゃないですか?あと勝手に紙に時間を印刷してあるだけって社会人としてどうかと思うのですが皆さんはどう思いますか?職場で人にお願いするのに紙に書いてあるだけで大丈夫な所なんかあるんですかね?お願いする時は口で言うのが普通じゃないですか?
No.1207723 09/12/27 03:11(悩み投稿日時)
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確かにその通りだけど、 多分、シフトの変更も一人一人掲示板みて確認してっていう暗黙のルールになってるんだろうね。
主さんは知らなかったわけだから 遅刻ではないことをはっきり告げて
シフトの変更があった場合に口頭ではないんですね? この紙を毎日みたらいいんですね?と尋ねてみたらいい。
急な変更なら口頭で伝えて了解を得るのが常識。
急に変更されても都合がつかない場合もあるので極力事前に教えて下さいと言っとかないと。
毎日帰りにローテーション表を確認するように気をつけた方がいいね。
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