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正社員と派遣

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通行人( 32 ♂ )
10/06/20 16:42(更新日時)

大手なら変わるかもしれないけど
中小企業だと正社員でもボーナス無し昇給も無し有給も使えない所が増えて来て、待遇が派遣と変わらなくなって来てると思いませんか❓

No.1351067 10/06/20 04:08(悩み投稿日時)

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No.1 10/06/20 04:50
通行人1 ( ♀ )

ウチもボーナス減りました😢正社員の方が責任押し付けられたり残業も付かなかったりで辛い😢

No.2 10/06/20 05:59
通行人2 

今更なにを…って感じです。最近増えたわけではなく中小企業は昔からそう。

No.3 10/06/20 14:30
通行人3 

中小は昔から大差ないと思いますが…

再就職の時に、前職が派遣と正社員では全然再就職のしやすさが違いますよ。

自分の知人は、一度派遣をやってからはなかなか再就職が決まらなくて一年近く無職だったり、本当は正社員で見つけたかったけど派遣でしか就職できなかったりしています。

会社経営をしている知人も、履歴書見て、派遣しか経験ない求職者は見る目を変える、と言っていました。背負ってきた責任が違うから、本当に正社員としてやっていける人なのか見極めなければいけないと思い、採用に身構えてしまうとの事でした。

正社員であれば、引き継ぎもきちんとして円満退社していれば、困った時に前職の人(社長とか上司)に相談すれば、次の就職先を紹介してくれる場合もあります。

自分は完璧中小企業どっぷりの人間ですが、周りには、社長の紹介で転職した人結構いますよ。

未来を考えると、待遇同じでも派遣を選ぶ気にはならないな…

No.4 10/06/20 16:42
通行人4 

思いません。だってうち、派遣の人いないですし。給料が雀の涙なのは昔からで、今さら不景気でボーナス無しにはなりません。上層部の給料が削られて、無理やりボーナス出ますから。

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