- 注目の話題
- 子供部屋に監視カメラを付けるのは普通ですか？
- はじめまして、30代主婦です。 同い年の夫と喧嘩して5日目です。 私がもともと平日に男友達と会う約束をしていましたが友達の都合で土曜になりました。 夫
- 彼（31）に「寿司でも食いに行くか…」と言われたのですが、私（34）は素直になれず「やだ」と否定してしまいました。本当は食べに行きたかったのに… 天の邪鬼気質
私は悪くないと思ってる
私は部下にノルマ表を渡して期日までに作成するように命令しています。
今までノルマ表に日付順にしていたのを今回ばらばらにしてしまいました。
書き忘れを付け足した形なのですが、ある部下が気付かず間に合いませんでした。
足らないよと言うと、ノルマ表にないですが…と言うので、ここに書いてあると言うと嫌な顔…
いや、あなたの確認不足なのになんで私が悪いみたいにされる？
気付いた部下もいるので、やはりその部下の注意不足では？と思えてなりません。
長くなりましたが、私は悪くないですよね？
新しい回答の受付は終了しました
部下は今の仕事について何年ですか？
３～５年とかだったら気付かないにも非はありますけど、数ヶ月単位だったら完全に主さんの配慮不足ですね。
大体、今までと違った形で記入したんだったら、気付く気付かないに関わらず一言告げるべきでは？
部下の責任にするのは簡単ですが、ひいては会社の不利益になります。
間に合わないような仕事をさせる上司の指導力もいかがかと思いますね。
バラバラにしたのを戻さなかったから、部下が気付かなかったのでは？
どちらにしても両方に責任があります。
私は悪くないとか上司として信頼できない言葉です。
上司は仕事や部下に対しての責任者でもありますよね。
上司なら理由はどうであれ部下に責任を押し付けるようなことはしてはいけないと思います。
ガキンチョだな
上司の器じゃないね
部下が可哀相
命令とか私は悪くない部下のせいだとか
最悪な上司
勘違いの馬鹿上司の典型ですね
部下の仕事がスムーズにいくようにするのも上司の仕事
自分でバラバラに渡したのが失敗と思ってるなら自分にも責任はあるでしょ
部下が気づかないから部下の責任って
普段からの自分の指導力のなさでしょ
上司は長くいるから上司なんじゃなく
仕事が優れてるから上司なんです
指示したりする以上は部下を把握しスムーズに仕事をする環境を作るのも部下の責任
まぁ若いから
まだまだなんだろうけど
『命令』って言葉使ってる限り能無しの勘違い上司でしかないよ
１です。再です。
「会社内での納期だから」って、今は良いかもしれないですけどいずれは社外に合わせて納期を定める仕事も入りますよね？
今回社内だったから良かったものの、対外に向けてだったら大変ですよね？
そうならない為に、連絡ってし合うものではないんですか？
責任を押し付け合うのではなく、互いに協力し合うのが、会社員ってものですよね？
部下の確認不足は否めませんが、「バラバラにした」という自覚があるのならたった一言「追加あるよ」と言えば済む話なのでは？
指導力不足です。我が力不足を悔いて下さい。
「この失敗は誰のせい」じゃないんですよ。「どうすれば失敗しないか」を考えないと…
我が責では無いと思ってる内は、部下も上司も成長しませんよ。
若いのに、部下が居るなんて凄いです。主さんは、ご立派な方だと思います。私にも、後輩は居ますが部下なんて…😂立場上、後輩に対して説明なり色々話しますが、命令は、出来ないですね。やっぱり、主さんは、凄いです。
あなたには上司としての自覚が欠けていると思いました。
上司なら部下に対し報告・連絡・相談を率先して行っていくべきではないでしょうか❓
自分は悪くないと思うのは勝手ですが、自分にも非がある事を認めなければあなたはそのままだと思います。
それに上司は辛い立場だとは思いますが、部下のミスを発見・未然に防がねばなりません。
それにフォローもしなければあなたには誰もついて来ませんよ❓
基本的に、部下の責任は、上司の責任。
説明が上手くないみたいだから、意思が正しく下に伝わっていないんじゃないですか？
文章も上手くないから、上司には、これから叱られるかも知れませんね。
あなたの部下って、大変ですね…
始めからいるので私が上司です。←って書くあたり…ただの先輩なんじゃないんですか❓😥
もしくは評価されて上司の立場(役職)に就いた訳ではなさそうですね💧
内容を把握できなくはないですが、スレ本文も説明がわかりずらいし、お礼飛ばし、“私は悪くない”とか、“指示”ではなく“命令”とか言えちゃう感じ…聞く耳も持たなそうだし、こんな上司の下には付きたくないですね💧
『気付いた人もいるし』って、そんな曖昧な事ではダメでしょ、仕事って💧
いつもとやり方変えた場合は連絡(説明)する義務もあるのでは❓上司なら。
それも責任だと思いますよ😥
今回の内容と自主性の話は違う気がします。
どんな理由から変更したやり方になったかわかりませんが、主さんの手抜きなのか、ただの意地悪にも見えます。
自分には自分の仕事があるって皆そうだし、当たり前の事です…😥
主の仕事は、自分の任された事をすることだから、当然後輩の指導をする、後輩の失敗もかぶること💡
要は主は自分で精一杯って事なんでしょ❓
だから後輩の失敗も自分の失敗と認められないんでしょ❓
怒られた事が無いのが自慢って😁💦
この主、何かはき違えてる…😥
いつもと同じﾉﾙﾏ表で間違う部下なら主は悪くないけど日付足したなら一言 言っとくべきでは⁉気付いた部下も居るからって😥自主性をこういう失敗の時に求める点も疑問… 『私は悪くない』って言ってるけど心狭くない⁉まだ時間あるなら優しく教えてあげたらいいのに。主が命令口調だから部下もﾑｶつくんだよ。読者趣味なのに漢字『自主制』馬鹿丸出し😁
33番さん
お言葉ですが、主が本当に仕事が出来るなら後輩の失敗をも自分の失敗として捉えますでしょ❓
主はただ責任転嫁してるだけですよ⁉
確かに主はもっと素直になれよ💦とは思いました💡
こういう人に限って自分は出来ると勘違いして後輩イジメしますね💦
｢○子、あなたに××さんとの同伴確認📧頼んでたわよね！取ってくれた？｣
｢え！だっていつまでって聞いてないし…｣
｢使えないわね💢いつもの事なんだから自分で気づいてよね‼あたしは太客の相手で忙しいんだから‼｣
｢てんちょー💕○子のせいで今週同伴一回しか出来なくなっちゃった｣
店｢うちは一ヶ月締めだから別にかまわないけど｣
（売上、上げている内は、チヤホヤしてやるよ）
主の仕事ってキャバクラ？
１６さん、ここは色んな意見があったっていいと思いますよ？
個人の感じ方は違うんだから、自分の意見ばかり押し付けない方がいいですよ。
３３さんが間違ってる訳じゃないんだし。私も主さんは仕事ができる人だと感じました。
ただ人の上に立てる人物かどうかは疑問がありますがね。
お互いミスしているのだから、ここは上司としてミスを認めるべきでは？
あと、自主性というのは、個人に責任を持たせることではなく、自ら積極的に行動させることです。
自主性を持たせたいのなら、客観的に物事を判断する能力があなたになければ成り立ちません。
私にも部下はいるのでお気持ちは察しますが、あなたのやり方はミスの時は責めるのに、普段は放任しているように感じました。
『責任』という物は上司である自分が使うべきで、部下にはミスも含めて大胆に動いて欲しい、そう私は常に考えています。
最初から責任ありきで部下に押し付けてしまうと、部下は萎縮して積極的な行動を避けがちになってしまうので、部下の態度だけで自分の是非を決めるのではなく、自分の落ち度を含めて上司としての対応をしてください。
すると、部下は一生懸命自分についてきて貰えます。
主さん…部下 って言いたいだけじゃないですか？😁
前にもスレ建ててませんでしたか？その時も内容よりも上司部下に関してレスが沢山きてましたよね？
違ったとしても…その年齢で部下なんて書いたらそこを突っ込まれるのは始めからわかってたはず。それに対して私は上司です、役職あります、って言いたかったんじゃないですか？
部下が…ってなんかかっこいい言い回しだもんね😺
役職手当てついているみたいですが、課長とかではないんですよね？
主さんは主任と言うとこでしょうか。
まずは主さんのウッカリで付け足す形になった事を伝えるべきだったと思います。
自主性を重んじる事は良いことですよね。
ただ、部下の自主性と主さんのウッカリを伝えないことは別問題です。
一緒くたにしてはいけません。
主さんも部下を持つ管理するものとして、部下のせいにばかりせず、今後はしっかりと補足、追加があるなら部下がミスをしないようにするのも主さんの仕事ですよ？
自主性を重んじますと言いながら、丸投げするだけなら、誰にだって出来ることですからね。
部下を持つ立場だと気苦労多いと思いますが、部下に自覚を持ち仕事して欲しいなら、しっかりと教育しなくちゃダメですよ。今回はどっちもどっちかな。確認不足だし、部下任せの主さんにも非があるので。
一度も怒られた事がない➡何の自慢にもなりません💦人間は叱られたり誉められたりして成長するものです☝
あと主さん、ご自分のスレとお礼をもう一度読んでみて下さい😔誤字だらけです(笑)
誤字だらけなのに、部下の事を、悪く言われても説得力がありませんよ⤵
まだ、できたばかりの部署なのでよくわからないです。
一様、一課と二課があって私は一課のトップです。だからたぶん課長になるのかもしれないです。
私は中卒だし、確かに学力はないけど、努力して専門知識を身につけてこのかい社に入りましたさ。
だからこそ部下にも自主添いを求めてしまいます。
1さんの言うように文章も下手だけど💧随分、適当な上司って思った。私悪くないって‥部下のミスは上司の責任もあるでしょうが😥文章にも出てるけど言葉足りないんじゃないですか?バラバラにしたならバラバラになってるからって言うくらい指導に入らないでしょうが。イジメでやってるなら別だけど‥
何度か仕事のｽﾚたててる人かなあ🐱ﾆｬ
毎回明らかに傲慢で叩かれる内容だけど🐱💨
毎日本読んでる割には、漢字間違え多いね。🐱💧
毎日本を読んだりしてます、って間違いだけど気付いてるのかな🐱💧
🐱ﾆｬはめったに字については指摘しないけど、本読んでる割にはちょっとね・・🐱ﾆｬ⤵
まぁ上司が報・連・相しないで自分悪くない、悪いのはお前だと開き直られたら、部下は大変だろうなあ・・🐱⤵気の毒に・・
わざわざｽﾚまでたてて聞く耳すら持てないんじゃあ、絶対変わらないしね🐱ﾆｬ 気の毒に・・🐱💧
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
