体調が悪いのに仕事しろと…

客商売の人が『感染症胃腸炎』を発症してる人を働かせて、何かあったらどう責任取るんでしょうね～？

• 共感0

こういう上司って、辞めてほしいですよね。私も同じような目に合い、病に倒れて入院して今、休職中です。そのことで、上司もかなり窮地に追い込まれているみたいです。部下を人とも思わない…最低です。ましてや主さんは客商売で、このような状態で働かせるとは言語道断。私がそこの経営者ならその上司を降格させますね。大変でしたね。おだいじにしてください。

• 共感0

診断書をとって会社の労務や労働組合に相談したら如何でしょうか？

• 共感0

みなさんありがとうございます。普段から私にだけじゃなくひどい上司なので、現場のみんなにも相談してみようと思います。
心強くなりました。

• 共感0

そうです。そのいきです。争うときは必ず賛同者を集めたほうが断然有利です。

職場のみなさんと協力して録音、録画などして証拠に残したらかなり有利になると思います。

• 共感0

私の上司もそうです。

いつぞや、先輩の足にミキサーが落っこちてきて痛くて歩けないと言ったのに近くの医者にも行かせてもらえず耐えていました。私もぶっ倒れそうなくらい熱があったのに帰してもらえず。
その点上司は生牡蠣に当たり、帰っていきました。
自分が可愛いのでしょうね。上司はもうみんなから信用もなんもされていません。

シカトしまくりです。

• 共感0

以前の職場がそうでした。サービス業なので 病院etbの用事はできるだけ定休日に！というのは話はわかりますが 肌に湿疹ができて顔もメイクもできないくらい酷くなっていて_定休日に病院に行ったら ストレスと内臓からくるものということで 通院するように言われたので 早速店長に電話して事情を話して「明日から少し遅れます。」と伝えたのに 「あんたの顔なんてどうでもいい！どんなことがあってもお店が大事_いつも通りに出て来なさい！」と言われ頭に来て電話を切り 翌日辞表を出しました。5年くらいは勤めた所でしたが_福利厚生はいい加減でしたし_慣れるにつれてスタッフそっちのけで自分達の利益の事しか考えてないことに嫌気がさしていましたが 辞めてすっきりしましたし その後は更に条件の良い職場が見つかりました。

• 共感0

化石みたいな会社がまだ有るんですね。
僕も20代のとき、高熱で会社を休もうと連絡したら、電話できるなら会社で寝ていろ。と言われて、出社した事を思い出しました。更に入院中に見舞いに来た上司は、机が有る内に戻れるか？といって返りましたね。　でも、あの当時はバブル期だったかな？売上げ至上主義で、必死でしたね。
で、今は、不況で経費カットが当たり前、実績を維持はおろか、上げる事で必死。少数精鋭で不足した人員の分も現存社員でカバーさせる。上層部からは目標必達！が来る以上、力量が無い人はそんな事に成るんでしょうね。
　じゃ、訴えて会社の労働条件が良く成っても、業績不振で倒産！なんて事に成ったら、元も子もない。
考えるべきは、病気に成らない事、どうしても休むなら、被害を最低限で食い止める為の努力と回復力。そして、感染症はじめ、法的な権利の行使と言う事でしょうか？

いづれにせよ、宮使いはつらいものです。ね。

• 共感0

同じ悩みがこんなにあるなんて、世間知らずも恥ずかしいことですが驚きました。みなさん私よりも大変な思いをしてて、私もまだ辛抱が足りないのかなと思いました。
でも今の私の上司がとても子供に見えてきました。
頭にきて、思わず書き込みましたが、少し冷静にうまい解決方法を考えようと思いました。みなさんありがとうございます。

• 共感0