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送別会
ご相談があります。
明後日、会社のパートの人が辞めます。
その人とは毎日よく話していて、仲が悪いということもありませんでした。
しかし、辞める2日前になって、本人意外の人に辞めることを知らされました。
同時に、あさって送別会があることも知らされました。
みんなが知っていたかどうかは分かりませんが、おそらく知っていた人は多いと思います。
突然のことだったので、幹事には、送別会の日に予定が入っていることと(病院です)、予定調節してからお返事することを伝えました。
すると幹事から、「人でなし」という返事がきました。
私だけぎりぎりまで辞めることを知らされなかったショックと、幹事からの「人でなし」という言葉で、悲しい悔しい気持ちになっています。
素直に送り出す気持ちになれない自分がいますが、ここは社会人として出席すべきでしょうか?
ご回答お願い致します。
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さっそくお返事ありがとうございます。
そうですよね、調節できるのであれば、行ったほうがよいですよね。
ただ人間関係で全く悩むことはないので、はめられたような気はしないです。
そのパートさんに良く思われていなかったのかもしれません。
大変参考になりました。
ありがとうございます。
和を大事にする会社なら出た方が良いと思います。
あなたと辞められるパートさんの関係が判らないので文脈からの推測ですが、辞められるパートさんはあなたの教育係さん又は親身に教えてくれた先輩では?
その方に感謝とお別れの言葉言うのが筋、なのにあなたは都合が悪いと拒否、よって「人でなし」扱い。
周りの人から見れば印象悪いでしょう。
辞められるパートさんはそれなりに忙しいはずなので連絡が無かった事を責めても問題は解決しません。
これからのあなたの職場内の人間関係が心配です。
和を大切にする会社です。
パートさんと部署は違いましたが、同じオフィスで働いていて、教えていただいたことはあったと思います。
毎日お昼ご飯も一緒に食べていました。
今までの感謝の気持ちを伝えることは大切ですよね。
気づかされました。
大変参考になりました。
ありがとうございました。
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