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扶養を抜けるか悩んでます
私は小さい子どもがいて、今年の４月から総合病院でパートをしています。
時給は1450円です。
扶養内なので、４～12月で103万以内しか働けないと聞き、週３で６時間勤務です。
しかし、来年からは１～12月で103万なので、週２か３しか働けない計算になります。
日中は子どもは保育園だし、もう少し働きたいのですが、扶養でも130万以内なら良いのですか？
103万と130万の違いが分かりません💦
それか、扶養を抜けて週４くらいでパートだと保険料？が引かれるから損とも聞きました😅
どのような働き方が良いでしょうか？
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扶養には健康保険と税金の二つがあります。
103万までは税金の扶養です。130万までは健康保険の扶養です。
それを越せばどちらも扶養からは外れます。
103万を超えて140万未満までは所得税の面で扶養からは外れますが、配偶者特別控除で所得に応じて税金が控除されます。それ以上はすべてご自分で税金を納めることになります。
130万以上の場合健康保険の扶養から外れて個人で国民保険か社会保険に加入する事になります。130万以下なら健康保険の扶養はそのままです。
扶養を考えると時給が高いので余り時間はいれませんね。
103万から所得税
97万から住民税
130万から健康保険
保育園って認可保育園ですか？
保育園には月○日以上と規定があるので、そういう兼ね合いがあると時給高いとどちらにしても抜けて税金など払い損な時もあります。
180万とか稼ぐなら色んなもの払ってもプラスになると思います
皆様レスありがとうございます😄
レスを読んで、扶養を抜けると、160～200万くらい稼がないと損と分かり、やっぱり扶養は抜けないでおこうと思いました。
でも扶養抜けても社会保険に加入できるんですが、それでも抜けない方がいいですよね？
それと、130万までは所得税が引かれるくらいで扶養内でいられるなら、来年からは130万で働こうかなと思います😄
ちなみに子どもは年少と２才で認可保育園行ってます⤴
確かに週２とかの勤務では通わせにくいですね😅
ありがとうございます✨
そうですよね✨
社会保険に入ると後々良いですよね😄
でもフルパートはキツいので、週４にすると160万くらいしか稼げない計算になります💦
97万以内というのは、勤務日数がかなり少なくなるので考えられません💦
130万だとどうして損なのですか？
課税されるからです💧
住民税や所得税掛かるでしょ？
所得税掛かるって事は、保育料も上がる。
旦那さんの所得税も上がるでしょ？
旦那さんの会社にもよりますが、主さん分の扶養手当も出なくなる可能性もあるし…。
トータルで考えたら、稼いでも税金に取られてくって感じじゃないですか？
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