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職場で不公平
私と同期の子はほぼ同じ時期に入って仕事内容は全然ちがいますが、仕事量もきつさも覚える量も明らかに私の方が大変です。こないだ聞いた話だと同期の前に勤めてた人は今の子より色んな仕事やっててかつ私の方の仕事も手伝ってくれてたらしいです。だから当然同期はひまそうで私には結構負担がきてて先輩も見かねて上司に言ってくれました。上司もわかったと言いつつ行動してくれないし私がどんどんやらせてもいいでしょうか?
あんまり注意とかできないし「は?なんであたしだけ手伝わなきゃなんないの?」って思われそうだけど前の人の話するのもやらしいし…どうすればいいですか?
No.1685939 11/10/10 23:52(悩み投稿日時)
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前任の善意なら後任だからって押し付けるのはおかしい。むしろ前任が業務を勝手に拡大したのを後任が業務外なのにやれなんていい迷惑。そんなに大変ならちゃんとアナタの手伝いをする人間を雇うべき。
前任のやってた手伝いは業務内なら後任もきちんとやるべき。前任がきちんと引き継がせるなり、周りが指導するぶき。
会社が与えた仕事を同期に手伝ってと言うのはモメる元。
先輩は自ら手伝ってくれないの?
良い方に取れば会社も難しい仕事は主にしか出来ないと期待した上での職場配置かも知れないし頑張って覚えたら同期より出世も早いと思います。
どうしても不満なら我慢か転職です。
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