出産手当金＆育休手当について…

私は産休･育休などの経験はありませんが,出産手当て金は申請しましたか❓

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私は3ヶ月後くらいに振り込まれましたけどね～。

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社会保険事務所に申請されましたか？
私は申請してから1ヶ月後に貰いましたよ

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>> 1 私は産休･育休などの経験はありませんが,出産手当て金は申請しましたか❓ ①番さん、お返事有り難うございます⤴

⑥月①日から、産休に入り、出産して退院の日に➡書類全て会社に提出したんですが…
一時金は、約①ヵ月後くらいに入りましたよ⤴

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>> 2 私は3ヶ月後くらいに振り込まれましたけどね～。 ②番さん、有り難うございます⤴

③ヵ月くらいですか…
うちの職場の対応が遅いんでしょうね…⤵

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>> 3 社会保険事務所に申請されましたか？ 私は申請してから1ヶ月後に貰いましたよ ③番さん、有り難うございます⤴

申請とかは全て、会社に任せてます…
退院の日に、書類とかも全て、提出してます⤵

会社に聞くのも、何かひけてしまって…
育休のお金はいつ頃に入りましたか❓

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育休は休み貰った翌月から貰いましたよ

会社に頼むと忘れられてる事もあるので、一度問い合わせてみた方が良いかもしれませんね

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ごめんなさい。手当金とは何ですか？
私も産休と育休取ってます。産後、社会保険事務所で出産一時金の申請さて、すぐ入りました。手当金は、産休取ったら貰えるやつですか？月給の６割もらえるやつ？？あれだったら…産後８週以降は育休になりますよね。その時に提出するように言われました。私は８月１０日～育休で…職場は８月２５日(給料日)までにと言われ、その頃に出して。９月１３日には入ってます。会社が手続きしてたら、１ヶ月もかかりませんよ。

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>> 7 育休は休み貰った翌月から貰いましたよ 会社に頼むと忘れられてる事もあるので、一度問い合わせてみた方が良いかもしれませんね ③番さん、お返事遅くなりました⤵
職場に連絡とって見た方がイイでしょうね…⤵

失礼ですが💧普段のお給料と入った金額、差し支えなければ、教えてもらえませんか❓

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>> 8 ごめんなさい。手当金とは何ですか？ 私も産休と育休取ってます。産後、社会保険事務所で出産一時金の申請さて、すぐ入りました。手当金は、産休取っ… ⑧番さん、お返事が遅くなってしまいました…💨

一時金は、一律３０万ってヤツですよね。あれはすぐ入ってるんです⤴⑥割分の手当て金が入ってないんです😭
やはり、聞いた方がイイようですね…😩

いくら位入りましたか❓失礼な事聞いてすみません⤵

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どこのどなたかわからないので、逆に教えれます😁
私の基本給が１９万…いくらか忘れたけど。妊娠前は平均で２２～２３万の手取り(総支給は２７～２８万)でした。で、貰ったのは……４７万ちょっと。四捨五入では４８万ありましたよ☺どのような計算法…６割だとは言っても私は計算してないので、多いか少ないかはわかりません😥でも臨時収入ってカンジで、嬉しかったなぁ😏
主さん、待ち遠しいよね⁉早く入りますように🙏

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>> 11 ⑧番さん、有り難うございます🙇
失礼な質問だったのに…💧

今日、社会保険事務所に聞いてみようかと思ってます😃
手続きされてればイイのですが✨✨
育休手当ては、あれは、ハローワークから、連絡あるんですよね❓

早く欲しいなぁ🎵

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出産手当金は会社から給料が貰えない人が産前42日、産後56日まで請求することができます。
なので産後56日を経過してから社会保険事務所もしくは健保組合は振込み手続きに入ります。
支給額は標準報酬日額の6割×請求日数です。
なので一時金よりも支給が遅くなります。
他の方も言われてますが心配であれば会社に問い合わせされるのが良いかと思います。

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>> 13 13番さん、有り難うございます🙇

私も、本で調べたし、もう入っててもイイと思ってるんです😭
標準報酬日額の出し方って分かりますかね❓

会社に聞くのも、何て言えばいいのか…
普段、職場にも顔出さないし、話にくいんです⤵

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標準報酬日額ですが、お給料の総支給額によって一人ずつ決まっています。
下限9万8千円から上限98万円の39等級に分かれてます。
ちなみに私は退職前の総支給が24万ちょっとでしたので日額が8000円の6割で1日につき4800円が支給される予定です。(まだ産後56日が経過していない為、書類は健保で保留になってます)

差し支えなければですが、お給料の総支給額はどのくらいでしたでしょうか？

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>> 15 13番さん、有り難うございます(^ー^)☆
詳しくご存じなんですね!!!

総支給額は→２０万円でした。そこから、福利厚生など、ひかれて手取りは、１７万円くらいでした('ー')
総額・手取りどちらで計算するんですか？

分かりますかね？ちなみに、出産予定日は７／８だったんですが、７／４に早まりました…産後の日数が③日分カットになるんですよね？

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総額で計算されますので主さんの登録されてる等級が20万円だとすると、一日あたり3996円がもらえると思います。(詳しい資料が手元にないので絶対とは言えませんが)

予定日よりも早まったとのことですが、5月24日より前から産休に入り、会社から給料が出てなければカットされることなく98日分の手当金が支給されるかと思います。


出産を期に退職しましたが実は、健保で働いてました(笑)

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>> 17 13番さん、丁寧に有り難うございます🙇

出産前は、６／１から休みにはいりました('ー')

今日、夕方→社会保険事務所に問い合わせてみたら、やはり書類は、まだのようです('Д')書類が、提出されてから、どの位で入金されるんでしょうか？度々すみませんm(__)m

社会保険事務所の方の話では、労務士さんに頼んでる場合が、お給料との関係があるのかもと言われました…υ

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6月1日より産休に入られたのであれば、5月24日～31日までの8日分は会社より給料が支給されていると思いますので手当金はカットされるでしょう。(給料が出てなければ手当金は支給されます)

私が勤めていたのは社会保険事務所ではないので正確には分かりませんが、書類不備さえなければ1ヶ月もかからずに入金されるかと思います。

社会保険事務所の方がおっしゃるように、主さんの会社が労務士さんに依頼している場合は時間がかかるかもしれませんね。
あと考えられるのは、会社の事務担当の方が主さんから預かった書類を、うっかり出し忘れてたりですかね。
一度、会社の担当の方に現状を確認されるのが良いかと思います。

• << 21 ⑬番さん、こんばんは✨ 今朝、院長の奥様に聞いてみたところ➡私では、分かりませんね…😭と言われました💧とりあえず、労務士さんに確認してみますと言って、電話切ったんですが…その後連絡もないし…😭 色々と、丁寧に教えて下さって、有り難うございました🙇 お互い、子育て頑張りましょう💪

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>> 19 13番さん、有り難うございます🙇

私が勤めているのは➡小さな個人の眼科です。事務員というのもいません⤵院長の奥様が担当なんで、なか②聞きづらくて…😩でも、ホントに忘れられてるかもしれないんで、今日、頑張って電話してみます💪

産休も終わって、育児休暇に入ってる訳ですよね❓もしかしたら、育児休業手当もすごく遅れて入るのかなぁ…⤵⤵

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>> 19 6月1日より産休に入られたのであれば、5月24日～31日までの8日分は会社より給料が支給されていると思いますので手当金はカットされるでしょう… ⑬番さん、こんばんは✨

今朝、院長の奥様に聞いてみたところ➡私では、分かりませんね…😭と言われました💧とりあえず、労務士さんに確認してみますと言って、電話切ったんですが…その後連絡もないし…😭

色々と、丁寧に教えて下さって、有り難うございました🙇
お互い、子育て頑張りましょう💪

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院長先生の奥様に確認されたのですね。
しかし良い回答が得られず残念でしたね。
きっと労務士さんのところで書類が止まってしまっているのでしょう。
早く振込されるといいですね。


少しでも主さんのお役に立てたなら嬉しいです。

私は始めての子育てで毎日が大変ですが息子の寝顔を見ていると自然に笑顔になります。
お互いに大切なものを守るため頑張りましょうね。

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