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試用期間が終わり…
試用期間が終わり先日責任者に呼ばれ遠回しに辞めてほしいと言われました
というのは私の職場は少人数で大量のﾉﾙﾏと別に仕事を増やされｷｬﾊﾟが越えてしまい昼も食べず精一杯やってましたが就業時間内にはとてもじゃないけど終わらせる事ができなかったからです。それを訴えてもｽﾙｰされ10年以上のﾍﾞﾃﾗﾝさんと比べられこれは改善する気はないなと思いました。明日保険証を返却しようと考えてます。試用期間でも離職票はもらえますか？
駄文で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
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工場の製造やったことあるけど…ベテランと同じようにやる風潮はありましたね。
私はサンドイッチ製造でしたが、ベテランの中に一人ポツンと入れられ罵声を浴びせられながらやって来ました。
安月給で💧
ラインが早過ぎてうまく綺麗に具材を乗せられなくて、ベテランさんたちから嫌みや『へたくそだなぁ』とか『ちゃんとやって💢』とか日常茶飯事です。
新人のおばさんパートが何人かいましたけど、それでもみんな頑張ってやってました。
レスありがとうございます。
人間関係は悪くはなかったです。というか忙しく話す暇もないのでわからないですが。影で言われてたのかも。色々工夫しましたが全部の業務ができるはずがないのです。入れ代わりのとても多い所なので皆パンクして辞めていったのかもしれません。
１４日を超える試用期間を設定されていたなら、単なる即解雇はできません。会社側に正当な理由がない限り、解雇予告(３０日前に解雇を伝える義務)又は３０日分の解雇予告手当を支払って即解雇とするかの義務が出てきます。
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