同僚のセクハラ（自分は第三者）

上司に通報してください。勤務中にセクハラなんて言語道断。

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私も気持ち悪いです。
多分、その方（追われた女性）が好きなのでは？

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常識のレベルで（法的な意味で）、大事に至らないうちに対処したほうがいいですね。ふざけているレベルで納まらなくならないウチにね。

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>> 1 上司に通報してください。勤務中にセクハラなんて言語道断。 レスありがとうございます。
直属の下っ端上司より上の人に言った方が効きそうですね。
その馬鹿は、出向して来てる人間なので上司も仕事も舐めてます。

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>> 2 私も気持ち悪いです。 多分、その方（追われた女性）が好きなのでは？ レスありがとうございます。

そうだと思います。

馬鹿がストーキングし、若手男女同僚が付き合ってる
（関係無いですが真偽は不明・他の人も目撃有り）
と騒いでいた飲み会の席で、悔しいから告白させろとか、今までの女で３本の指に入る女だ～（たしかにキレカワさんです。）とか言いながら抱きつこうと…
私が、引っ張り止めましたが。

若手男同僚が、付き合ってるのは別の女の子と言ってるのを聞き、同僚女の子に対してチョッカイが酷くなってます。

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>> 3 常識のレベルで（法的な意味で）、大事に至らないうちに対処したほうがいいですね。ふざけているレベルで納まらなくならないウチにね。 レスありがとうございます。

たしかに危険なレベルに行き着くかも知れないです。

出向元の同級生の友人にメールで
有能過ぎ（笑）で困るんだけど
と送ったら
変態過ぎ（笑）の間違いだろ
と返信が有りました。
出向元でも、変態で仕事も使えないで通ってるらしいです。返品したいです。

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出向元の上司にクレームを付けて、返品伝票と共に送り返しましょう。
出向元が、どうにかしてくれますよ。

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私も以前セクハラでさんざん悩まされた経験がありますが、本社の人事部長に言いました。異動になってホッとしました。
セクハラ野郎は絶対に許しては駄目です。直属の上司では軽く注意して終わりです。男同士は庇い合ったりもするから。社長に投書してやるぐらいしてもよいと思います。クビになっても仕方ないですよ。回りに迷惑かけてるならゴミは排除しないと。クソ野郎ですよね。

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>> 7 出向元の上司にクレームを付けて、返品伝票と共に送り返しましょう。 出向元が、どうにかしてくれますよ。 レスありがとうございます。

送り返したいですね。
返品拒否されなければ良いですが。

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ｾｸﾊﾗ男性､ひどいですね｡
その被害女性は､まだ主さんが庇ってくれているから気持ちは多少救われているでしょうが､根本的に解決しなければ近いうちに辞めるか､病んでしまうかしてしまうと思いますよ｡

逆恨みされても大変なので上司に現状を相談し､穏便に人事異動を図ってもらうのが良いと思います｡

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>> 8 私も以前セクハラでさんざん悩まされた経験がありますが、本社の人事部長に言いました。異動になってホッとしました。 セクハラ野郎は絶対に許しては… レスありがとうございます。

男の私でも気色悪いです。
第三者の私が、どの程度まで介入すれば良いのか思案してます。
馬鹿には、遠回しに言ってるんですが聞いてるか微妙です。
女の子のフォローをしたり庇ったりを表でし過ぎると、こちらに嫉妬して矛先が向くのが面倒臭いし
裏でフォローした方が良いでしょうか

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>> 10 ｾｸﾊﾗ男性､ひどいですね｡ その被害女性は､まだ主さんが庇ってくれているから気持ちは多少救われているでしょうが､根本的に解決しなければ近い… レスありがとうございます。

何か言ったりしたりが、私の見える範囲で有れば庇って、馬鹿にはガンガン注意していこうと思います。
お節介でしょうか

また、その女の子の事を好きなんだろとか、子供みたいな事を言いはじめると思いますが無視していきます。

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再です。家の会社もセクハラした社員が、本部に通報され、左官された上辞職したよ。

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>> 13 再びありがとうございます。

普通はそうなりますよね。

出向元で、早い所引き取ってほしいですね。

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