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愚痴です。すみませんm(__)m
◇応募当初◇
簡単な事務とお客様の荷物預かり係。
残業月平均10時間
休日休暇月8日
遅くても21時退社
出勤は9時前後でほぼ安定
シフト1ヶ月毎出る
冠婚葬祭勿論応じる
研修しっかり有り
情報を共有し、アットホームな職場
◆実際◆
幹部候補
残業月平均30時間
休日休暇月3~10日
冬期間26時帰宅有り
朝5時半~17時出勤まで様々
前日まで出勤も休暇も分からない。
友人の葬式出れず…
1ヶ月前に伝えて休みを希望した結納の日、六時間だけ出勤してくれといわれる。
↓研修三日間で教わったこと↓
『ここから離れないで、周りの雰囲気見て、他の課につたえるなりなんなり。』
後から後から教わってない事がどんどん出てきて、叱責の嵐。
どこにあるか分からないものを取りに行けと言われる事も多々ある。
場所を確認すると怒られる。
自力で探すと『遅い!』と怒られる。
同じ課の先輩に聞くと『私もどこにあるかわからない』となる。
お局様が率先して新人の悪口を振り撒き、派閥争いに巻き込む。
基本的に殺伐。
情報は確認するもので、縦にも横にも流さない。共有?ナニソレ。
勤めてから5ヶ月…
重度の膀胱炎、血尿、胃腸炎、不眠症、心身症で過呼吸(月2で30分~1時間)、喘息…
旦那からもストップかかり…
上司に辞める事を伝えると、人の休憩中に二度三度呼び出して頼りにしてみたり、貶してみたり、否定してみたり、情にうったえかけてみたり忙しい50代手前の男、上司。
前の新人を自分の突然のプッツンで
二人も辞めさせた実績があるから、なんとしてでも、自分の管理不足、配慮不足にはしたくないらしい。
だいたい、お前とうちのリーダーとで言う事求める事が違いすぎて身動きとれねーっつーの。
お前がやれっつって、リーダーはやらなくて良いっつって…やったらリーダー嫌な顔するし、やらないとお前怒鳴るし…
どないせぃっつーの?
あと、情報は流せ!!
狭い会社じゃないだろ?
レストラン4つと宴会場10会場と10階建ての宿泊施設くっついてんだぞ。
人件費削減は良いけど限度あるでしょ?
最後にお前の所在管理が一番面倒臭い!
『○○(上司)どっちいった?』
『何分前に何しにどこいった?』
『そっちにいる?』
答えられなかったり、答えられても上司と出くわしたら怒られる…
…GPSでも着けて。
この職場でお前に関するハンドサインだけは完璧に覚えたよ。
…あと、10日…
10日で行かなくて済む…
今度はちゃんと旦那に暖かい夕食作ってあげられる仕事につこう…
旦那、沢山心配かけてごめんね。
ピリピリしたりしてごめんね。
長々と愚痴言ってすみませんでした。
毒吐き出したかったんです。
m(__)m
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辞められて良かったですね(o>ω<o)‼
何か、訳の解らないトコに居ると、常識的な事を求める自分がおかしい事を言っているんじゃないか的な、DVの暗示な世界が有りますね⤵⤵
勿論、労基法そのままで通せるお気楽な社会状況でもないし、通してくれる会社はなかなか無いのが現実ですが、その会社はイカレてらぁ💢
お疲れ様でした‼
ホテル業界‥って裏の人間関係ドロドロだって多々耳にします。
お客様に絶対的な笑顔の対応を求められるから、身内で憂さ晴らしするんですよね。
そして1番下っぱは出入りする業者や納品に来た運輸業者イビリで憂さ晴らし。
ホテルの格が上がるほど陰湿なイジメが酷くなるとか。
辞める決心をして正解ですね。
でも、最終日まで安心しない方がイイよ。
最後にデカイ落とし穴があるかもしれないですからね。
私の知人は辞める日に高額商品破損の責任を負わされて、最後の給料は弁済金で相殺されて20円でした。
ブラック企業は円満退社させませんから要注意です。
>> 5
レスありがとうございます。
私、実はビジネスホテルからの転職でシティホテルへ行きました。
多少は覚悟して転職しましたが…正直、想像を超えてましたね。
県民性も合わさって、陰湿なこと、陰湿なこと。
「この時代、あまりこの仕事をやりたがる人いないんだよね」って
上司の口から出た時は…
自分の胸に聞いてみろ(笑)って感じでした。
仕事は魅力的だと思います。
人の役に立ち、喜んでもらえる仕事ですから。
何より、変な販売より客層は悪くありません。
しかし、それも身内の腹黒さと何も知らない新人をストレス発散にいびる体質がなければ…の、話です。
うちの会社「涵養」って言葉がお好きなようなんですが、それにも笑ってしまいましたね。
まぁ、異業種の人からすれば「ホテル業界」は印象悪くありませんし…
経験として上手に使っていきたいと思います。
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