同期に困ってます…

自分も大変なので
ちょっとしっかりしてください

って言います、自分だったら。
聞いてきても忙しい振りして「えっ？💢💬」

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絶対に親しくならないように注意して、今まで通りで構わないのでは。

意地が悪い話をすると、同期がスレ主さんより優秀じゃなくてよかったじゃありませんか。😃

それはそれで自分が劣等感で苦しむ場合もあるし。

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彼自身に成長してもらうために、聞かれても
必要最低限に答えるようにしてみてはどうでしょうか。❓❓
彼も甘えて、「自分で考えるよりとりあえず聞こう」
ってかんじになってしまっているのでは。❓❓

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エピソードの数々から、この彼にある障害を感じ受けました。それを伏せての就職かもしれません。繊細な問題なのでリアルでは他人が声に出して言えないことかもしれません。ややグレーです。それはおいといて。

主さんもご自身のお仕事を覚えるのに必死ですよね。一ヶ月ですもの。あまりにもお辛いようなら、上司の方にこのままそっくりご相談されるとよろしいかと思います。そして、主さんはご自身の仕事に邁進して下さい。

だけど、主さん、ご立派ですね。教え方がうまい。ちゃんと相手の方の性質をつかんでわかりやすく伝えている。
だから、頼ってしまうのかもな。こういう人は、優しくて教えるのが上手い人を見つけるのには長けてるから。でも、まあ彼も気の毒だよね。
人に教えることは自分の為にもなります。そういう気持ちで接したらいいかなとも思います。が、実際忙しい時は大変ですよね💦

もしかしたらまた1年ももたないかもしれませんね。それは主さんがどう出るかで変わりうることかもしれません。3ヶ月数ヶ月経ったら、彼にとても感謝されるかもしれませんね。そして彼に助けられる事もあるかもしれません。

彼にもいい出会いがありますように。

主さんも頑張って下さい。

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>> 1 自分も大変なので ちょっとしっかりしてください って言います、自分だったら。 聞いてきても忙しい振りして「えっ？💢💬」 意見ありがとうございますm(__)m

なんとなく冷たい態度が取れなくて💦
忙しい雰囲気は出したりしてるんですが、逆に『パソコン早いですね』とか空気読まずに話かけられちゃうんですよね💦

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>> 2 絶対に親しくならないように注意して、今まで通りで構わないのでは。 意地が悪い話をすると、同期がスレ主さんより優秀じゃなくてよかったじゃ… 意見ありがとうございますm(__)m

親しくなりたいから聞いてくる感じも少し受けます。
前に一度私が彼の家の方面に用事があり、途中まで一緒に帰りましょうか？と言って帰ったことがあります。

それ以来、どこから帰るんですか？や、帰りに仕事は終わったのに待っていたりがあります(^^;)

今まで通り少し距離をおいてみます。

確かに優秀すぎる方だとそれもまたストレスですよね💦
でも個人的に何もできない人と仕事するより、少し優秀な人の方が新しい発見がありそうで刺激にはなりそうです😃

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>> 3 彼自身に成長してもらうために、聞かれても 必要最低限に答えるようにしてみてはどうでしょうか。❓❓ 彼も甘えて、「自分で考えるよりとりあえ… 意見ありがとうございますm(__)m

最初は私も必要最低限に言ってたのですが、常にほぼ１～10まで言わないと何かをやらかします。笑

それでミスすると、○○(私)さんに聞いたとか先輩に言っちゃったりするので、めんどくさいことになるので…。

一度教えたら『この前メモしてませんでしたか？』とは言ってるんですが(^^;)

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>> 4 エピソードの数々から、この彼にある障害を感じ受けました。それを伏せての就職かもしれません。繊細な問題なのでリアルでは他人が声に出して言えない… 意見ありがとうございますm(__)m

知人・友人に相談したところ、４さまと同じことを言う人が何人かいました。
１ヶ月ほど先に入社した同い年の女性がいまして、その人と先日ご飯にいったとき、『同期くん…○○(私)さんと話しているのを聞いてると、×××(病名)じゃないかと疑ってしまうんだよね。前の職場に似たような人がいて…』と話していました。

上司からは『なんかお姉さんと弟みたいだね』と言われたことがあり、なんとなく私がいろいろと教えているのには気がついているようなので、話せる機会があれば言ってみます！

人にしっかり説明できるまで仕事を覚えるのが私のモットーなので、温かいお言葉をいただけて嬉しいです(^^)
中間管理職の指導の仕方等の関係の資格も勉強したかいがありました。

もう少し頑張ってみます。
ありがとうございます！

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