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有給休暇
２年前から、清掃の仕事してます。
日勤で正社員です。
悩みと言うのは、仕事が肉体的にきつく辛いです。
業務社員も大学卒で、余り責任感が無くいい加減な指示や仕事をしたり見たり聞いたりします。
会社に私の様な勤務形態の男女は20人程居ます。
有給休暇が無いんです。
何で行政は会社に指導しないのでしょうか？
今までに数ヶ所､勤め先を変わって来ましたが、有給休暇を与えず、おまけにサービス早出してます。
このまま、サービス早出と有給休暇無しは常識何でしょうか？手立ては無いと諦めるのが常識ですか？教えて下さい。
会社社長も六大学を卒業の方。
事務所に顧問も元、警察署長経験者なのに、何で有給休暇をくれないのか不思議です。
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No.2223288 15/06/07 09:19(悩み投稿日時)
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>有給休暇を与えず、おまけにサービス早出
普通ではないでしょうけど、そうおう会社は多いです。
見て見ぬふりという上司もいますしね・・・。
有給の権利はあるのですから、根気よく要求してみては！？あとは、労基などに相談されてもいいと思います。
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