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仕事の割り振りが不公平
シフト制の仕事をしています。職種などは詳しく言えないのですが、最近嫌気がさしています。
仕事の割り振りが不公平なのです。基本単調な仕事なのですが、一つ結構面倒な仕事があります。面倒だけど慣れればできるし、その仕事自体は嫌ではないです。だけど、暇な時はとにかく暇。でもその場を離れることはできない。何故か一部の人だけがやらされるので、その仕事をやらされることが多いのです。
そのことで愚痴を言いたいけど、やらされてない人には逆にそれが嫌味に聞こえたりするみたいで愚痴も言いづらい。
上の人に言えば外してくれるとは思います。でも、会社にはいづらくなると思います。
どうしたらいいんでしょうか・・・
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全員が覚えるべき仕事ではないですか？
と上司に意見するのは、有効だと思いますよ。
私の職場では、その後が問題になってますけどね。覚えても、面倒な仕事は自分から手を出す人と頼まれないとやらない人の差があって。
ただ、それは社内での個人の信頼度の差に繋がっているので、面倒なことは言われなくても自分からやる人でいたいと、私は思ってます。
頼まれないとやらない人は、ずるいと思う。
その不公平感をなくすなら、その面倒な仕事だけ、日替わり当番制にしたらいいと思います。
自分は認められてると感じませんか？
私なら誇りを持って働きますね。
任されないやつらは、怠け者、怠惰なだけだと思います。
実際、１０代の頃、不公平な職場に居たけど、
むしろやりがいを感じてましたね。
うちの職場もそうだよ。
やらない先輩は、怒鳴ったりしてたから、やらせなくなったし、いつまでも覚えようとしない人もやってません。
やらない人は信頼されてないから、新人さんがドンドン上達してきて、仕事も取られる。
給料に若干ですが差があります。
私は優秀でいたいから、頑張って色々覚えてやりたいです。
ありがとうございます。とても救われた気持ちになりました。
ほんとなら当番制にしてほしいです。でも言えないです。上にもにらまれるし同僚も「やらなくていいならやらない」という考えですので、私の身勝手としか判断されず会社にいられなくなります。もう少し耐えます。少し前向きに考えるようにします。
慣れれば誰でもできる仕事なので自信にはならないのがモヤモヤしてる原因でもありますが。
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