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旦那のリストラ、私はパート→フルタイムに
32歳、兼業主婦です。
旦那32、派遣社員です。
12歳の娘が１人。
去年リストラされて、半年は失業保険と退職金＋私の収入で何とか遣り繰りしていましたが、保険の受給期間が切れてからは派遣として働いています。
毎月30万あった旦那の収入も20万に落ち込み、家のローンに子どもの養育費とその他保険料など支払っていくと、私の収入10万＋20万ではいつもカツカツになってしまいます。
娘にも今年のクリスマスはあまり贅沢出来ないけどごめんねと伝えなければならない自分が惨めで情けないです。
旦那は派遣をしながら何とか正規社員を目指して面接など受けてきてくれますが結果は不採用。
決して高望みしてる訳ではないんですが、特別資格を持ってるわけでも無く、その会社でしか通用しない資格？なのでなかなか理解されないのと、年齢的なものもあると思います。
私も最近パート時間を延ばしてもらって支えていこうと思いますが、将来的にはやはり旦那にはどんな仕事でも良いから安定した正規社員に戻って欲しいです。
娘にも将来なりたい職業のために不自由無く選択肢を広げて欲しいです。
その事を、先日義母との話し合いの時に話したら自分勝手だと言われました。
正直に今の本音を話して良いからと言われたから話したのですが。
現状維持とは思ってないわよね？と言われて。
でも結局義母は息子が一番なんでしょうか？
私もパート時間を延ばして支えると言っているのに、娘はもう12歳なのよ？そろそろ親の目から離れたって自分で考えて行動出来る年齢なんだから、あなたも娘娘と言い訳しないで、フルタイムで働いて支えてくぐらいの度胸見せたらどうなの？と諭されてしまいました。
確かにそうかも知れませんけど、まだ義務教育だし心配です。
でも確かに私も一緒に働かなきゃ娘にひもじい思いをさせてしまうのも事実です。
皆さんならどうしますか？
お子さんが12歳くらいの時ってすでに働いてましたか？
急に親が一日中家に居ない環境になって娘が孤独を感じたりしないか心配です。
ちゃんと説明すれば分かってくれそうですが、そうでなくとも寂しがりやな所があるので。
義父母の家に預けようにも車で片道2時間の距離なので難しいし…
支離滅裂な内容かも知れませんがご了承ください。
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主です。
一括の返信で申し訳ありません。
さきほど娘に説明して一段落ついた所です。
お父さん(旦那)の仕事が不安定で、長続きしない事、私や娘のために頑張ってるお父さんのために、私もコレまでの時間帯では家族を養いきれないから、時間帯を増やすかフルタイムにするか悩んでる事、そのために娘には少し不自由な思いをさせる事になるかも知れない事、一つ一つ説明したら何となく分かってはくれたようです。
娘としてはやはりフルタイムよりもパート時間を増やしてもらう方が家に帰った時に安心出来ると言います。
ただフルタイムにも職種によって稼働時間は様々のようなので、出来るだけ娘が学校から帰ってくる頃には家に居れるように調整するつもりです。
皆さんのご意見とても参考になりました。
そして娘の思っている事も聞けて、ちゃんと話し合って良かったです。
義母に言われた時はモヤモヤしたけど、今はスッキリです。
明日は旦那も休みなので、改めて家族会議するつもりです。
ありがとうございました。
4番様。
どうぞ、気の済むまでたまげちゃってください。
私も、4番様の解釈の仕方にたまげちゃってます(笑)
私がいつパートじゃなきゃ嫌だと言いました？
フルタイムにするのは構わないけど１人家に残す娘が心配で迷ってるから投稿したんですよ。「(笑)」まで付けて笑い飛ばす前に、文章くらい多少は理解出来るようにしましょうね。
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