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派遣の内定辞退についてご相談させて下さい

回答3 + お礼1 HIT数 3222 あ+ あ-

悩める人
16/04/28 19:53(更新日時)

昨日、ある派遣会社から紹介して頂き、顔合わせ後内定を頂きました。初出勤はゴールデンウィーク明けです。営業職です。


・今非常に悩んでいるのは、仕事が長く決まらず、あせって職場を決めてしまったこと

・内定を頂いたあと、他社の派遣会社様から正社員前提のかなり魅力的な内容のお仕事を紹介して頂きました。

新しく紹介して頂いたお仕事が、自宅からも近く、給与の面もかなりよく、正社員前提。そちらに行きたい気持ちでいっぱいです。


内定を頂いた企業様には非常に申し訳無い気持ちでいっぱいです。

このまま内定を頂いた企業様に派遣スタッフとして勤めるか、

拘束時間も長く多少ハードですが、正社員を目指すか、


自分は20代後半女の独身で、結婚の予定もないので、できれば正社員で長く勤めたいです。

派遣会社様には申し訳ないのですが、社員前提の所に行きたい気持ちが日に日に大きくなり、自己嫌悪の毎日です。


自分がダメすぎて落ち込んでいます。


皆様だったらどうするか、ご意見をお聞かせ願いたいです。

長々と申し訳ありません、

No.2326885 16/04/27 19:24(悩み投稿日時)

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No.1 16/04/27 19:38
匿名さん1 

私ならもちろん内定の会社を辞退しますけど・・・。
どちらも早めの方がいいですよ。 すぐに辞退の旨を伝えて、他の派遣会社から頂いたお話を受けましょう♪

No.2 16/04/27 19:58
お礼

>> 1 1様、ご回答ありがとうございます、、、


早い方が良いので、明日中には連絡したいのですが、

こんな事をしてしまい、社会人失格なのではないか、かなりの自己嫌悪に襲われています、、、


ですが新しく紹介頂いた企業様に行きたい気持ちが日に日に強くなるばかりで、、泣




内定を断った派遣会社様から訴えられたりするのでしょうか(;_;)

不安な気持ちでいっぱいです、、


全て自分が悪いのですが、、



1様のご意見参考にさせて頂きます!!ありがとうございます。


No.3 16/04/28 12:46
OLさん3 

訴えられるということはまずないと思います。雇用契約書を交わしたわけでもないんですよね?
ゴールデンウィークに入る前に早めに連絡しましょう。

No.4 16/04/28 19:53
匿名さん4 

派遣の人はそういうの案外慣れていると思いますし、辞退されるのでしたら出来るだけ早く言った方がスムーズだとおもいますよ

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