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社会人2年目です。 中小企業で営業として働いているのですが、 最近今の仕…
社会人2年目です。
中小企業で営業として働いているのですが、
最近今の仕事辞めた方がいいかなぁ、辞めたいなぁと感じています。あくまで心の中で漠然と思っているだけですが…。
理由としては
・残業が多い
・ボーナスが少ない
のが大きいです。
毎日2時間以上の残業は当たり前。
勤務時間にして、毎日12時間が平均です。
月給は営業手当を支給される代わりに、残業代はつかない。いわゆる見込み残業…。
金額は他企業の同い年の人と比べると、3万くらい多いかなという感じです。
ただ働き出して体調をしょっちゅう崩すようになってしまい、十二指腸潰瘍にもなりました。
ボーナスは2年目からの支給で、それは良いのですが、月給より少なかったです。
友人は1ヶ月分〜2ヶ月ばかりだったので、衝撃でした。会社の人にも、うちの会社はボーナスだけは多いからね！期待していいよ！って言われていたのでてっきり2ヶ月くらいもらえると思っていたので落胆してしまいました。
私が体調を崩しがちだから、人より少なかったのかと思いましたが、同期で私がトップの金額だと上司に聞かされました。
そもそも、何故か体調を崩してから「最近頑張ってるね！噂で聞くよ」なんて言われることが多くなりました。
私は体調の維持で必死で、どの部分が評価されてるのかわかりません。
評価してくださるのは嬉しいのですが、頑張ってると褒められてこの金額だと、健康の犠牲が見合っていないです。
いいところもあるのですが、やっぱり期待してた分ボーナスの件が大きかったです。
モチベーションが下がってしまって辞めたいとまで思っています…。
転職してこれ以上いい条件のところに行けないとしてもせめて体調のために残業がないところで働きたいです。
ただただワガママを羅列してるだけですみません…
誰にもこんなこと言えないので…
今後どうモチベーションを上げていけばいいでしょうか？
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ボーナスに見合った働きしてるんでしょうか？成績残してますか？ボーナス出るだけマシなご時世ですから、沢山のボーナスが欲しいなら一部上場してるような大手企業に入ったほうがいいと思いますし、それなりに勤続年数も長くなって、会社に貢献してないとボーナスはたくさんともらえないと思います。
主さん、今日本の企業の６割がボーナスを出してないって知ってますか？
主さんが成績で１位ってことすら、知らなかったようなレベルの仕事してたんですか？それでは今の会社の状況なんかわからないのでしょうね。
主さんヌルいですよ。いろんな意味で。
今以上のボーナスを取りたいなら会社と交渉しなきゃ。自分の利益貢献度もまともに理解してないなら無理でしょう。それなりに貢献した結果を会社に叩きつけるぐらいの気概がなきゃ。
スレ読む限り、クレクレにしか見えないよ。やることやってる自覚がない。しっかりして下さい。
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