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どんな意見でもお聞かせください。聾の人が職場で働く姿勢についてです。 私は生ま…

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匿名さん
16/07/27 08:40(更新日時)

どんな意見でもお聞かせください。聾の人が職場で働く姿勢についてです。

私は生まれつきの聾、社会人20年、話すことはそこそこ通じますが相手の言う事は口の形でしか読み取れません。
したがって多人数の会話や会議が苦手(全く入れない)、
ゆっくり話してくれないとわからない
分かりやすい人と分かりにくい人がいてその差は激しい、
事務なのでパソコンと口形の読み取りで夕方には目が痛くなる、
いろいろ規制がかかっています。

それでも自分なりに線を引いて
会議中に話を振られてえっ?なんの話ですかと間抜けなことを言って爆笑されてもこんなものだと思い、
昼休みは一人で食べたまに誘われても2、3人じゃないと楽しくないからと断り
仕事もだれに言ってもわかってくれないから自分で方法を確立し頑張るしかない
そう思ってやって来ました。

それでなんとかうまく回して来れたと思います。

ところがです。
今年転勤してきた上司はまったくタイプの違う人で戸惑っています。
正直、上にいくほど転勤が多く次々とやってきた上司は私に言いたいことを他の人に伝える
そんな

No.2359051 16/07/26 21:32(悩み投稿日時)

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No.1 16/07/26 21:36
通行人1 

経験できないことだから、教えてもらわないと周りはわからないかもしれません

No.2 16/07/27 00:33
通行人2 

上司なら、部下のことも把握しておいたほうがいい。

教えてあげるつもりで、気持ちやどう対処してほしいか、メールや手紙で伝えてみては?

主さんが新しい上司のことをよく知らないように、逆もあると思いますよ。

No.3 16/07/27 05:03
匿名さん3 

周りに頼った方がいいと思います、普通の人よりもむしろコミュニケーションが大事だと思いますし、主さんのことしっかり理解してもらいましょう

No.4 16/07/27 06:40
お助け人4 

筆談や手話等手段はあります。頼る頼らないでなく、自分なりにコミの手だてを考え協力してもらいましょう。

No.5 16/07/27 08:40
お師匠さん5 

最後の文章が途中で終わっているから、
もう少しスレ主さんには言いたいことが
あったのではないでしょうか?

スレッドへ追記する機能がありますから、
もし知らなかったら試してみてほしいです。

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