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2人いて社内研修に行ける社員と行けない社員につい会社的にはどちらを行ける社員をど…

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悩める人
16/09/23 20:08(更新日時)

2人いて社内研修に行ける社員と行けない社員につい会社的にはどちらを行ける社員をどう評価していて行けない社員はどう評価してるのでしょうか?

ちなみに二人も研修に行かせるのはもったいないと言われていて私が研修に行く方です。

研修内容は司会リーダー研修です。

日本語が変なところがありますがどうか悩みを聞いてください。

簡単に言うと会社として
研修に行かせる社員をどう思っていて
研修に行かせない社員をどう思っているかです。



16/09/23 14:31 追記
すみません読み返したら初めの文章日本語が変でした。
下の文だけでお願いします

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No.2380557 16/09/23 14:29(悩み投稿日時)

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No.1 16/09/23 16:33
お師匠さん1 

研修に行かせる社員は将来性があると、褒めてもらいたいのかな?

No.2 16/09/23 18:13
匿名さん2 ( 40代 ♀ )

何とも言えません。
将来性や日頃の頑張りを見て期待を背負っているのかも知れないし、
気合いを入れさせる為に行かされるのかも知れないし、
あみだクジか何かで決めたのかも知れない。

No.3 16/09/23 20:08
OLさん3 ( 30代 ♀ )

そりゃあ将来に期待してるから行かせるんだと思いますよ。普通に考えて、将来有望でもないのに研修受けさせてもね・・・。
逆パターンもあり得るか?!研修でも行かせないと使い物にならないから研修にいかせるとか。
でもどっちかっていうと前者じゃないかな?

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