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第二新卒、入社一年で転職。 わたしは今年の4月1日から新卒で接客業へ就職を…
第二新卒、入社一年で転職。
わたしは今年の4月1日から新卒で接客業へ就職をした高卒の者です。
あまり詳しいことを書くとバレそうなので、色々ぼやかしながら話すので、意味が分からなかったらごめんなさい...。
わたしには夢があり、それはある会社(接客業、以下A社)に務めることです。
ほんとうは新卒でそのA社を受けたかったのですが、遠方だったのに加え、一人暮らしをする費用、A社の仕事内容に関する経験や知識などなにも無かったので、最終的にはある程度経験を積んでからA社へ転職をする計画を立て、今の会社に務めております。
そして最近、A社が新しいお店を来年にオープンすることを知りました。
わたしはどうしても憧れていたA社。来年だったらある程度費用も貯められるし、思い切って来年には転職をしてみようと思い始めました。
ですが、わたしはまだ入社一年目。今務めている会社の業務内容はまだまだ把握し切れておらず、まだぺーぺーの状態です。
なんとか来年まで経験を積めるとしても、入社一年目の第二新卒が、A社へ中途で面接へ行ったら、面接官はなんと言うでしょうか。
あまり良い印象は持たれないですよね..。
一年目で辞めたヘタレだと。どうせまたすぐ辞めてしまうんだろう。と。
ですが、今務めている会社にはなんの不満もありません(人間関係やお給料のことなど)
わたしはただ純粋に、A社が大好きで、ぜひA社の力になりたい。
そう思っております。
もし、貴方様が面接官で、第二新卒のわたしが以上のことを面接で話したとして、貴方はどう思われますか。
ぜひうちで取りたいと思いますか。どうせすぐ辞めてしまうんだろうと思いますか？
転職サイトでA社の求人ページを拝見したところ、第二新卒歓迎と書かれていましたがほんとうでしょうか？？
長くなりましたが、ここまで読んでくれてありがとうございます。
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憧れの会社の新店オープンで増員といういいタイミングが来たわけですね。上で書かれているくだりをそのまま話されると、今働いておられるところを最初から利用する目的で入社したとあまりいい印象でないかもしれません。昔からあこがれていたというのは言っていいでしょうが、その時には応募のタイミングが合わなかったとかそういうふうにやわらかく伝えたほうがいいでしょうね。今の会社で得たスキルはアピールした方がいいと思います。
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