注目の話題
30代の言葉遣い、これは普通ですか? いいなと思ってた男性が「くそ」とか「(人や物に対して)ゴミ」とか言ってて、ちょっと言葉遣いが汚いなと感じたのですが、私が
旦那がタバコを辞めてくれません。 生後1ヶ月の赤ちゃんがいて妊娠中から言ってるのに 辞めてくれず…難しいものですか?
50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。 私は35歳で店長をしてます。 その人はいろんな所で働いたこと

職場でトラブルがありました。職歴5年の女性従業員Aさん(30歳)が同い年の女性店…

回答4 + お礼5 HIT数 948 あ+ あ-

匿名さん
17/05/16 10:18(更新日時)

職場でトラブルがありました。職歴5年の女性従業員Aさん(30歳)が同い年の女性店長に怪我を負わせました。

店長は性格がキツく、私達従業員を見下す発言や容姿を貶す発言を繰り返してました。Aさんが来てからは私達に対する風当たりは和らぎました。

Aさんは身長が170cmに対し体重が65kgなのですが、店長は「太ってる。場所狭くない?膝と腰大丈夫?」「何でそんなに太ってるの?」「今日は忙しくていいね。あなたにはいいダイエットになるしぃ」とか、Aさんのお腹をさすりながら「わぁ、凄い。柔らかぁい」「ブヒブヒ言わないで。家畜言葉分からない」と散々貶してました。Aさんも「やめてください」と言いましたが「この程度の冗談を本気にするな。大人げない」と言い返す始末。

そして、先日。開店前に店長が「その体型じゃ男は寄り付かないよぉ」と言ったらAさんがキレてしまい、「うるせぇ!黙ってりゃいい気になりやがって!」と店長を往復ビンタ。更に髪の毛を引っ張り頭を拳で殴り付けてました。店長もキレて大騒ぎ。私達は慌てて止めに入りましたが、Aさんの腕と顔は引っ掻き傷だらけ。店長も頭を押さえてうずくまってしまいました。

Aさんは「ロッカーで手当てをしたい」と言ったきり戻って来ず、社員証と保険証を残し逃げてしまいました。

彼女とは連絡がつきません。自宅にも戻ってないようです。彼女は傷害罪に問われますか?

No.2469384 17/05/10 11:57(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1 17/05/10 12:01
匿名さん1 

店長が被害届をだせば
警察のお世話になるでしょうね

No.2 17/05/10 12:19
匿名さん2 

どんな理由であり傷害罪。

No.3 17/05/10 13:39
お礼

コメントありがとうございます。
裁判になったら、Aさんの言い分は一切聞き入れられないのでしょうね。

No.4 17/05/10 20:27
匿名さん4 ( ♂ )

これは女性店長も只では済まないな。

本来、良好な人間関係は仕事上不可欠であり、最も気を遣わなければいけない立場なのに、わざわざ暴力を誘発する程の度重なる誹謗中傷、パワハラをAさんに対して行なっている。

これだけの大騒ぎになれば、当然上司から事の経緯を聞かれ、そこで店長の行き過ぎたパワハラが会社にバレる。

女性が暴力に訴えるなんて余程の事。良くて降格。下手すれば退職勧奨されて自己都合退職になるかも。

しかし、立場も弁えずバカだね。万が一退職になったら次の仕事の面接で、退職理由を何と説明するのかねえ。

No.5 17/05/10 22:05
匿名さん5 

不起訴で終わる可能性が高いと思います。

No.6 17/05/11 08:48
お礼

>> 4 これは女性店長も只では済まないな。 本来、良好な人間関係は仕事上不可欠であり、最も気を遣わなければいけない立場なのに、わざわざ暴力を誘発す… コメントありがとうございます。

正直、達従業員で店長を良く思う人は殆どいません。

料理長の許可無しに予約の人数を増やし、お料理が足りなくなったりして、料理長と大喧嘩になったことも。元々、店長になってはいけない人だったのかも。

No.7 17/05/11 08:53
お礼

>> 5 不起訴で終わる可能性が高いと思います。 コメントありがとうございます。

例え罪に問われても、なるべく軽く済むといいなと思います。
彼女は彼女なりに傷付きながらも一生懸命耐えてきたのですから。

Aさんとは職場で一番親しい仲なので尚更心配です。

No.8 17/05/13 22:09
お礼

いまだに連絡が取れない。心配です。

No.9 17/05/16 10:18
お礼

Aさん、どこ行ったんだろう。

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧