会社の飲み会で、上司から「酒を飲まん奴は、つまら」と言われ会が進むにつれ「お前は…

上司自体が飲んで気持ちよくなりすぎて人の気持ち考えれずにベラベラ発言するようになっちゃってるんですね(´･ω･`; )
気にせずに今まで通りに仕事してればいいですよ(*・∀・*)ノ
たぶん、上司もそんなこと言ったこと忘れてると思う(^o^;)
リアルに部下の名前を覚えれない上司なら仕事する気がない人としか思いません(´Д｀)
素面で発言してるようなら、嫌みで毎日、出勤したら上司に『おはようございます!○○です』って毎日言ってやりましょう(*・∀・*)ノ

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>> 1 ご回答頂きありがとう御座います。
この上司は、日頃から素面でも人の気持ちも考えずに発言する方です。この時も、批判的な発言が自分の背中側から
何度も聞こえて来ました。だから自分から勇気を出して話しに行ったら…散々に、お前は○○だ！を言われました。
だからもう、この上司に話しに行く勇気がありません。発言力の強い方なので、
また何を言われるか恐怖でしかありません…精神的にかなり追い詰められています。対処法などあるのでしょうか？

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今まで通りっていうと、
前から恐れていたみたいだから、
今回も今まで通りの様な気が…

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>> 3 ご回答頂きありがとう御座います。
極力、気にせずに接しよう思いますが
無理な様なら会社を辞めようとおもいます。

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お酒が飲めないだけで酷い言われようですね。
これパワハラだと思うから、会社の規模が大きいのなら
本部とかに相談してみませんか?

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労働組合に入ってないんですか?
労働組合に入ってたら、パワハラについて言ったら組合が動いてくれるのでは?

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>> 5 お酒が飲めないだけで酷い言われようですね。 これパワハラだと思うから、会社の規模が大きいのなら 本部とかに相談してみませんか? ご回答頂きありがとう御座います。
相談窓口が会社には、あります。
しかし相手の方は、話し上手ですし権限のある人なので、揉み消されそうな気がします。実際に、セクハラ、パワハラがあっても当事者の勘違いにされた例があり相談窓口が、ちゃんと機能しているか不安です。

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>> 6 労働組合に入ってないんですか? 労働組合に入ってたら、パワハラについて言ったら組合が動いてくれるのでは? ご回答頂きありがとう御座います。
労働組合に入っており相談窓口もあります。しかし、今までも別件でパワハラ、セクハラの相談があったようですが、結局は当事者の勘違いとされ…相談した方は、退職し相手方は出世して行く変な状況です。

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