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会社が残業削減に乗り出しました。 仕事量が減らず、人材確保できてないのに、就業…

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匿名さん
18/07/20 14:10(更新日時)

会社が残業削減に乗り出しました。
仕事量が減らず、人材確保できてないのに、就業時間だけは短くするって、正直無理。
仕事の効率化をしろ、ですって?毎日考えてやっと効率化できたら、倍以上の量を詰め込まれ、また考え、詰め込まれ。
無限ループ。
効率化を考える余裕もなくなるわ。
無駄を省くのは賛成。会議とか。
でも必要な時間すらこのままだと惜しい感じになってしまいませんか?お偉いさん方、なんなら現場の上司すら気づいてるか疑問。
ひとつ終わらせるのに2時間程の仕事を、1日4つ詰め込まれたら、残業なりますよね。予定業務外のメールや電話、雑務も少なくないし。
時間に追われすぎて、気分重い、集中しすぎて毎日終わったあとまっしろ。。

No.2679476 18/07/19 23:24(悩み投稿日時)

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No.1 18/07/20 00:01
案内人さん1 

👍いいね

仕事まっしぐら!無くなったら困るでしょうから頑張りましょう

No.2 18/07/20 14:10
通行人2 

効率化を目指してクリアしても、もっと出来るんじゃないかと
さらなる効率化を求められるのは目に見えていますよね。

理不尽なことで怒られるようになったら転職を考える。

とてもじゃないけど、やってられないって感じで。

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