注目の話題: 58歳、会社を辞めました。半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で; 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。私は35歳で店長をしてます。その人はいろんな所で働いたこと; 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕

定時九時間拘束の八時間で帰ったら早退扱い？なんなんこの会社

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通行人
18/10/17 20:53(更新日時)

定時九時間拘束の八時間で帰ったら早退扱い？なんなんこの会社

18/10/17 20:53 追記
残業三時間しないと早退扱いになるらしい😵
あほな😥

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No.2727335　18/10/16 18:53(悩み投稿日時)

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No.1 18/10/16 19:20
通行人1

時給で働いてんの？？

No.2 18/10/16 19:22
通行人2

九時間拘束の八時間なら、一時間早退なんでない？

No.3 18/10/16 19:31
通行人3

なるほど…
主さんはあんまり世の中の事や他の会社の事を知らないってのや、就業規則だのなんだのに触れられる立場でもないって事だけはわかった。

頑張ってね。

No.4 18/10/16 19:35
匿名さん4 ( ♂ )

九時間拘束とは、昼休み一時間を含めてってことかな？

8時〜17時が拘束時間。

16時に帰ったら、早退。

…当たり前の会社かと；

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