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子供を保育園預け正社員として働いてましたが 退職し求職活動中です。 現在…

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匿名さん
19/03/05 03:38(更新日時)

子供を保育園預け正社員として働いてましたが
退職し求職活動中です。

現在、いくつか内定を頂いた会社があります。
求人サイトには、
雇用形態がアルバイト パートとして記載されていました。。

しかし、仕事内容としては、業務委託になるみたいです。

私は会社側に
業務委託でしたら個人事業主になるので、業務委託契約書や開業届けを提出します。
と話したんですが

会社側からは、給料は時給制だからパートとして書きます。との返事でした。

頭が混乱してます。


会社からの指示に従うしかありませんが、大丈夫なんでしょうか?
皆さんなら、どうされますか?

仕事は在宅ワークではなく、巡回のお仕事です。

No.2807609 19/03/02 05:36(悩み投稿日時)

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No.2 19/03/05 03:38
匿名さん2 

その方が向こうにとっては色々と都合がいいのでしょうけど、不安でしたら他所へ行くのもいいと思いますよ

No.1 19/03/02 13:03
通行人1 

会社のなにか不利益になるものことから形上パートとして雇い、実際は
業務委託にするとなると、ちょっと危険かもしれないですね。

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