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転職を考えています。他の条件は同じとして給与だけを考えた場合、今より…

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匿名さん
19/03/05 20:00(更新日時)

転職を考えています。
他の条件は同じとして給与だけを考えた場合、

今より１ヶ月あたり、基本給が6,000円減りますが、資格手当て等を入れると総支給額は30,000円多くなります。
賞与はおそらく年間100,000円ほど減ります。

基本給が高い方がいいのでしょうか。

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No.2809022　19/03/04 13:00(悩み投稿日時)

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No.1 19/03/04 13:08
匿名さん1

年間収入で考えてみては？

ま、そこだけじゃなく
職場の雰囲気や進め方
パワハラ等の有無
その辺りはお金に換算できない収入
かもしれませんね。

No.2 19/03/04 13:08
匿名さん2

毎月の総支給が上がったとしても
基本給が低くなると賞与の金額も
退職する時の金額も大きく減って
しまいますからね…

難しいところですね。。。

私ならやはり基本給が高い方が…と考えてしまいます。

あとは、主さんの生活状況で決めても良いと思いますよ。
転職頑張って下さい。

No.3 19/03/04 13:08
通行人3

月換算で3万増しなら、年間約36万のプラス。

年間ボーナス-10万+月-6000円x12=-172000円としても
基本給が低い方が約20万程お得ですね。

No.4 19/03/05 16:54
匿名さん4

資格手当とか制度がいつ変わるかわからないけど、それをいうと賞与も減るから迷うね。

No.5 19/03/05 20:00
通行人5

残金、休出手当て、ボーナス等、退職金等、全て基本給ベースだから、基本給が高い方が得かもしれない。

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