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認知症患者さんがいる職場で心理的な虐待があります。やっているのはずっといる一番の…

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匿名さん
19/05/17 23:02(更新日時)

認知症患者さんがいる職場で心理的な虐待があります。やっているのはずっといる一番の古株です。だれもなにもいわないからやりたい放題です。認知症に対する対応が全くわかってない。やってはいけないことを全部やってます。
若い人や新人はその対応に嫌気をさしどうにかしないとと相談しあってますが、後の古株はみんなそれをよしとしてるのか腐ってる人ばかりなので何も疑問にも思わず同じ対応してます。
私は見てて嫌な気持ちになるしこれはダメだと思い上にいいました。でもすぐには対応してくれません。自分ではっきりいえたらいいのですがまだ入って半年くらいではっきりいえず。また上に危機感をもってもらうように言おうと思ってますが変わらなかったら自分でいうくらいの気持ちです。
ほんとにもう限界で古株みんなやめてもらいたい!新人や新しい人の方が対応ちゃんとしてるし優しいです。古株は腐ってます。新人いじめはするし、不満悪口言い放題!!
もうどうしたらいいかわかりません。私は絶対やめないし、患者さんや新人さんを守っていく気持ちです。
みなさんならどうしますか??

No.2850219 19/05/17 21:00(悩み投稿日時)

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No.1 19/05/17 21:03
匿名さん1 

辞めないなら新人でスクラム組んで頑張るしかない。
責任者に報告するのはやりましたか?

No.3 19/05/17 23:02
お礼

>> 1 辞めないなら新人でスクラム組んで頑張るしかない。 責任者に報告するのはやりましたか? 報告はもちろんしました。でも対応しますといわれてそのままです。

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