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就職活動についてなのですが… 残業なし！一部上場！ホワイト！週休完全二日！ …
就職活動についてなのですが…
残業なし！一部上場！ホワイト！週休完全二日！
このような決まり文句を求人サイトや会社の公式採用ページで掲げていることに疑問を感じてしまいます。
そんなこと(労働基準法に則れば)書かずとも当たり前では？守れてない企業が多いので守れてることを売りにしてるのはわかるのですが、こんな求人方法を平然としている日本企業って世界的に見てやはりブラックが多いのでしょうか？中には詐欺まがいの求人もありますし…。
海外でもこんな決まり文句を売って求人しているのか気になります…
19/06/26 20:17 追記
リクナビ等を利用していて、うちはホワイトだよ！とメールの件名にまでアピールしてる企業ばかりで、日本大丈夫かな…って思ってます汗
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グッドアンサーに選ばれた回答
気品あるかどうかは知りませんが、うちは某財閥系ですけど、
一部上場、完全週休二日制、残業なしは書いてますよ。
完全週休二日制は別に当たり前じゃないからです。
その人に合ったライフスタイル（残業バリバリで稼ぎたいとか）があるので、
当たり前だということこそ書かないと、お互いに当たり前の思い違いが発生します。
休みを固定で土日に取らせるのは当たり前だという企業に対して、
休みなんて自分が自由にシフトで決めて当たり前だという人はミスマッチです。
この程度もわからない大学生が居ることに対して、日本は大丈夫かなと思います。
海外であっても、海外にある法律にのっとった内容を、
もう一度募集内容に書くことはよくあることです。
むしろ海外の方が、ちょっとしたことで訴訟を起こすので、
１から１０まできっちりって感じですよ。
別に守れていることを売りにしているわけではなくて、
入社説明と自分が思っていた内容が違ったということを防ぐためです。
また、何をもってブラックと判断するかはお任せしますけど、
完全出来高制で、客からのチップがないと生活できないのと、
ぼーっとしてても固定給が出るのだったらどっちがいいでしょうか。
そのあたりもご自身のライフスタイルに合わせたところを受ければいいだけです。
弊社では主さんは採用しません、ご安心ください。
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気品あるかどうかは知りませんが、うちは某財閥系ですけど、
一部上場、完全週休二日制、残業なしは書いてますよ。
完全週休二日制は別に当たり前じゃないからです。
その人に合ったライフスタイル（残業バリバリで稼ぎたいとか）があるので、
当たり前だということこそ書かないと、お互いに当たり前の思い違いが発生します。
休みを固定で土日に取らせるのは当たり前だという企業に対して、
休みなんて自分が自由にシフトで決めて当たり前だという人はミスマッチです。
この程度もわからない大学生が居ることに対して、日本は大丈夫かなと思います。
海外であっても、海外にある法律にのっとった内容を、
もう一度募集内容に書くことはよくあることです。
むしろ海外の方が、ちょっとしたことで訴訟を起こすので、
１から１０まできっちりって感じですよ。
別に守れていることを売りにしているわけではなくて、
入社説明と自分が思っていた内容が違ったということを防ぐためです。
また、何をもってブラックと判断するかはお任せしますけど、
完全出来高制で、客からのチップがないと生活できないのと、
ぼーっとしてても固定給が出るのだったらどっちがいいでしょうか。
そのあたりもご自身のライフスタイルに合わせたところを受ければいいだけです。
弊社では主さんは採用しません、ご安心ください。
大手の企業であれば上場している会社は多くあるかと思われますが、中小企業ともなればどうでしょう？
残業に関しても繁忙期ともなれば、残業も致し方無しな会社はざらに有りますよ。
休日はハローワークに行くとよく『週休２日』はよく目にします。
週休２日が保証されている『完全週休２日』は珍しいと思います。
私は観光地の旅館で働いた経験がありますが、完全にお客様次第で予約数が間近にならなければ確定しないため、
シフトが直前になって変更される事なんて常でしたよ。
忙しい時期には朝早くから夜遅くまでを一週間以上続けて、身体を壊して退職しました。
まぁ、人間関係も最悪だったので、辞められてスッキリしましたけど。
業種によっては私のような経験をする 可能性もあるので、ホワイトを売りにしているからと言って飛び付かずに、面接時にでも良いので
(事前にできる場合もありますが)
会社見学をお願いするのも賢い手ですよ。
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