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現在育児休暇中の者です。私の仕事は出張が多めで、社外での仕事は夜遅くなる…

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匿名さん
19/09/03 15:58(更新日時)

現在育児休暇中の者です。

私の仕事は出張が多めで、社外での仕事は夜遅くなることが多いです。

育休が空けたら今まで以上に頑張りたいし昇給もしたいと思っていました。

でも旦那は出張は行かないで欲しいし、社外での仕事もなるべく断って事務系をさせてもらうよう話したら？と言います。

子供のお迎えや保育園からの急な呼び出しは全て私が対応するのが前提なので、時短勤務してほしいみたいです。

もうお母さんになったんだから、子供が第1であって仕事は昇給狙ったりせずに今のお給料貰えるだけいいじゃない。と言われます。

さらに働いてみて無理ならやめてパートにするよう言われています...。

共働き前提で結婚したのに、結局女が仕事を諦めるのが普通なんですかね。

旦那のお給料の方が高いし、逆に私が働いて旦那が子供中心にするかと言われてるとそれはそれで生活がきつくなるのでしょうがないのですがね。

やっぱりこれが普通ですか？