地方の百貨店でアパレルの店長をしています。 年末は客数は多くなく大晦日もひっそ…

あなたが店長なんだからあなたの好きなようにすればいいと思います
嫌なら帰らないように言えばよかったんじゃないですか

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定められた勤務時間がなく、そういうことを店長が自由に決めていいなら許可を出す店長次第ですよね？許可出したなら仕方ないことかと。

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デパート事情は知らないけど、毎年の大晦日が暇だったら早退でもいいと思う。客が来ないと分かっているのにスタッフが必要以上にいたら非効率じゃない。

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アルバイトパートなら有りでしょうが、正社員でその働き方はいかがなものでしょう
ダメな気がしますが

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>> 1 あなたが店長なんだからあなたの好きなようにすればいいと思います 嫌なら帰らないように言えばよかったんじゃないですか ご意見ありがとうございました。

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現店長が決めるべきです。
「他にもやることあるので、手伝ってもらえると助かる」と言えば良いと思います。
やることないなら時給発生を抑えられるし、別に帰ってくれてもいいやと思いますけどね。

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>> 6 ご意見ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

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会社、または店長として、暇でも接客業だから二人体制を取るか、経費削減でさっさと帰すかのどちらにするかは、決まってないのですか。
私は、どちらもありだと思います。

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>> 8 ご意見ありがとうございます。
経費削減でさっさと帰すのは無しなのでいつもはそんなことは無いのですが、大晦日なので…という感じでした。
一応は決まりごとはあるのですが今までそうしてたので、みたいな感じでした。
今年からはその方には休んでもらうことにします。
最後までお勤めしてお疲れ様でしたで締める方が気持ちがいいです。
ヒマたからと帰られて一人でお正月の準備をするのは寂しい気がしました。
接客以外にも仕事は山ほどあるのにそれを理解して貰えてない私の指導不足でもあります。
何はともあれ何事も経験です。
いろいろとご意見をいただき、考えることができました。
ありがとうございました。

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やっぱり前の店長のやり方って染み付いてますからね、大晦日は帰るのが普通だったならなにも言われなかったら私も帰りたいと思うなぁ。過剰な人件費かかるのどうかと思うし。

あと主さんのやり方や考え方にしたいならきちんと言わないとダメですよ。
終わってから準備があるから手伝ってって言えばここに書き込むような不満はなかったはずなので、主さんと同じ考えでみんなが働いているわけではないことを理解した方がいいです。
店長、正社員、バイトでも気持ちには違いが出ますし考え方や責任も違いますからとにかく「私はこうしたい、こういう考えでやってる」ってみんなにきちんと伝えましょう。

最後まで働いててお疲れ様でしめるのが気持ちいいのは主さんだけなのかもね、私は早く帰って蕎麦食べてテレビ見てまったりしたいよ。

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>> 10 そうですね。
人それぞれ考え方感じ方違うのは当然でした。
いつのまにか自分の考えを押し付けていました。
貴重なご意見本当にありがとうございました。

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違う職種ですが年末に３０分だけ早く切り上げてくれる職場がありましたが、嬉しいものでした。
スタッフのためを思うなら、上司としてのサービスはありだと思います。
でも店長次第ですけどね
自分から早くあがりたいって言うのはなしです。

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>> 12 そうなんですね。
いつのまにか自分の考えだけに凝り固まってました。
スタッフは自分の本音など言えないと思うのでいろいろなご意見が聞けてとても参考になります。
ありがとうございます。

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