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仕事をしない後輩にイライラしてしまいます。 2月に寿退職が決定した後輩(妊娠中…
仕事をしない後輩にイライラしてしまいます。
2月に寿退職が決定した後輩(妊娠中)が仕事をしないことにイライラします。
妊娠中なので出来ないこともあるし、体調が最優先なのはわたしも充分わかってます。
だけど仕事は仕事でしてほしいです。
それが難しいなら相談してくれればわたしも合間を縫って手伝いますがなにも言わないのでわたしも自分の仕事に専念してます。
退職する事が決まってからというもの、今しなきゃいけない??という仕事ばかりです。
例えば半年に一回のペースでコピーすれば良いような様式をする事
社内新聞の春号担当ですが、2月末で退職なんでそれまでに仕上げないといけないけれど
まだ下書きも出来てないし何を書くかも決まってないとの事。
今日なんて朝からずーーーっと机に伏せたままで体調が悪かったみたいですが、わたし体調悪いんですアピールがすごくて
結局9時から始業して11時半の休憩までした仕事のトータル時間は1時間程度だと思います。
わたしの先輩は今現在は育休中ですが、妊娠してる時はそんな事ありませんでした。
体調が悪かった時もあったとは思いますが
常に仕事をしていてわたしが新人で頼りないばかりにあの頃先輩は自分の仕事とわたしに仕事を教える仕事と2倍の仕事をしていました。
妊婦さんそれぞれで状況は違うのも、初産か2回目の出産かで違うのもわかってます。
妊娠中だし今は大事な時期だからわたしや、上司で出来ない事はカバーしあってますが
それでも3人しかいない職場で1人が仕事しなければ後の2人が大変になるんです。
わたしの方が先輩ですが、後輩の方が年上で社会経験も豊富なのでそーゆー事はわかると思うんですが考えていないのかわかりませんがどうしたらいいものか、、、
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確かにイライラすると思います。
しかし本当にわかってますか?
妊娠中、うつ状態になる人。情緒不安定。やる気が全くなくなる。色々な症状ありますよ。
後輩が、私、こんなはずじゃなかったんですが、やる気が全くでなくって…ごめんなさい。って言われたら許せる?
たぶん、許せませんよ。
だったら、さっさと辞めろぐらいに思いませんか?
私は上司に相談して、上司の判断に委ねます。
2月末までって決めたときは、こんなに体調が悪くなるとは思ってなかったのかもよ。
べつに、2月末以降は後輩いないんだし、居ないと思って行動するとか?
気にしないでほっとくとか?
私の場合は
仕事中は、変わらずにバリバリできましたが…重たいものだけはまわりの方がやるな。って言われて甘えてました。
だから、こんな私を職場の人は想像つかなかっただろうな。
帰宅したら、一歩も動けず化粧したまま寝る。つわりもとまらず、体重も妊婦なのに減る一方!
不安だらけで、情緒不安定になりイライラもとまらなく怒鳴る。全てがマイナスの発想。
本当、何も出来なかったです。
しかし、朝になるとスイッチ入ります。
そーゆタイプの人もいる事です。
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