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無知でお恥ずかしいのですが····· 週5フルタイム勤務しているA社とは別…
無知でお恥ずかしいのですが·····
週5フルタイム勤務しているA社とは別にB社で副業を始めました。正社員ではないのでA社は副業禁止ではありませんが、条件が厳しいです(1日の労働時間が2社合わせて8時間以内等)。そのため、申請が通りませんでした。年末調整でバレると思い馬鹿正直に書いた私もアホですが·····。
A社の上司がとても理解のある方で「今の時代労災に引っかかってしまうのでどうしても申請が通らなかった。もしできそうな雰囲気ならB社に源泉徴収票を発行しないように相談してみるのはどう?」とアドバイスをくださりました。そのようなことは可能なのでしょうか?また、その場合確定申告をすれば脱税にはなりませんか?
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一番いいのは、当然税務署とかに相談だけど、今の時期、税務署はてんてこ舞いだからなかなかですよね。
確定申告をすれば脱税にはならないけど、源泉徴収票を発行しないって、割と厳しいお願いじゃないかと思います。会社の仕組み的に源泉徴収してると思うので。
B社で検討中、でのらりくらりとやって行けばどうでしょう。
1日の労働時間が8時間以内って、残業なし基準ですよね? 残業も考慮に入れたら、10時間くらい行ける規定にはなっていないでしょうか(36協定とか)。
人事系の部署にいます。
パートでもなんでも、雇用契約して働いてるなら、源泉徴収票は発行するのが義務のはずです。
その上司は、何故そんなこと出来ると思ったのかが不思議です。
万が一、B社の源泉徴収票を受け取らなかった(そんなことが出来た)としても、それは単にあなたの「源泉徴収してない副業収入」ですから、税務署にばれたり、確定申告をサボると、延滞金やナンタラ加算がつきますよ。
数年後に来ることもあります。
B社は、あなたに払った給料を経費として処理して申告するでしょうから(しないと税金的に損する)税務署にはいつかバレると思った方がいい。
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