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バイト先がコロナで休業延長になりました。アルバイトのため休業手当も出ていません。…

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匿名さん
20/05/04 09:09(更新日時)

バイト先がコロナで休業延長になりました。アルバイトのため休業手当も出ていません。

雇用助成金?等利用して休業手当出してくれないのでしょうかと店長に聞いたのですが、出してくれないだろう。上の人はそんなに深刻に考えていない。と言われ、

だったら辞めるしか無くなってしまう。もしくは解雇してくれませんか。と聞いてみたのですが、辞められたら困る、再開する時にみんな辞められたら困る。解雇もできない。と言われ、2週間待機してきました。

貯金を崩すにもいつまでこの状況が続くか分からず、週2日程度日雇いをしていますが、お小遣い程度にしかならず、生活していくにも厳しいです。

喘息持ちの為あまり外に出ない方がいいと主人や身内から言われていますが、休業手当も出ない為そんなわけにはいかず、消毒やマスク手洗い徹底して日雇い労働しています。

なにか休業手当のような手当をもらえる方法はありませんでしょうか。。

社会保険には加入しておらず、旦那の扶養で働いておりました。

どこに電話したらいい等教えていただけると助かります(´;ω;`)



20/05/04 09:05 追記
追記させていただきます。

社会保険に加入前提で採用していただいたのに、研修期間を終えても社会保険に加入させてもらえず、コロナの影響で扶養内のままということです。

No.3053087 20/05/04 08:15(悩み投稿日時)

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No.1 20/05/04 08:36
通りすがりさん1 

旦那さんの収入だけでは生活できないのですか?とりあえずは、国から出る一人10万を期待するしかない。

No.2 20/05/04 08:45
お礼

>> 1 旦那の収入だけでは正直厳しいです。

一度きりの10万円では期待もできないです。

No.3 20/05/04 08:48
匿名さん3 

辞められたら困るのは雇先の事情。
辞めるのは雇われている人の権利。
止められてもそれを聞き入れるかどうかはあなたの判断で決められる。

No.4 20/05/04 08:53
匿名さん4 

旦那の扶養で働いてるんだから、あとは旦那の給料でやりくりすべき。
扶養ってそういうもんでしょう

No.5 20/05/04 08:55
お礼

>> 3 辞められたら困るのは雇先の事情。 辞めるのは雇われている人の権利。 止められてもそれを聞き入れるかどうかはあなたの判断で決められる。 失業保険がすぐ出るのであればすぐにでも辞めたいのですが、自己都合になると厳しい為辞めるにもやめれません(´;ω;`) 仕事内容事態はとてもいいので複雑です。

No.6 20/05/04 08:59
匿名さん6 

扶養されてるのに、そんなにいきなり厳しくなるのがちょっと信じられません。
普通の感覚だと、そこまで厳しければ、扶養を外れてバイトなり仕事なりしてますから。
役場も政府も、どこに問い合わせてもそう判断されそうなものですけど。

No.7 20/05/04 09:04
アドバイザーさん7 ( 40代 )

労働局等にかけて今の事情をご相談されるといいと思いますよ
多分大丈夫

No.8 20/05/04 09:06
お礼

>> 7 ありがとうございます!

相談してみます!

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