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派遣社員が派遣先に仕事を辞めたいと伝えるのって、どんな状況でもやっぱりアウトでし…
派遣社員が派遣先に仕事を辞めたいと伝えるのって、どんな状況でもやっぱりアウトでしょうか？
派遣社員で、このたび正社員募集の会社に採用されました。
契約期間中のため7月から働きたいと申し出ましたが、採用の電話をいただいた際に6月から来てほしいと言われました。
一旦派遣元に相談したい旨を伝えると了承してくださり、5/15に派遣元の営業担当に連絡すると、
派遣先の部長に相談するとのこと(部長は県外の本社にいらっしゃる)でしたが、リモートワークで繋がらず、今度の出社は19日だそうです。
だからそれまで待ってと営業担当に言われてしまいました。
採用された会社には、正直にこの状況を伝えています。
しかし、私の職場には課長はいらっしゃるんです。
(プロジェクトのため赴任されています。)
実際一緒に働いているのは課長なので、課長の方が、私の仕事量を把握されているはずです。
できれば6月初めから来てほしいと言われているのに、のんびり部長の出社待ちをしないといけないのが嫌です。
なぜ営業担当が課長に連絡取らないのか、なぜ部長の携帯番号を聞いてかけないのかは、よく分かりません。
私自身、部長の携帯番号を知っているし、私から相談したいくらいです。
それか課長に現状を話したい。。
それでもやっぱりルールに乗っ取って、派遣元から派遣先に伝えてもらうしかないのでしょうか。
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現在 派遣の立場ですから
契約期間は 守らないと
ダメでしょう
また 派遣先と 直接 話しを
するのは
ダメだと思います
まず 何かあれば
派遣会社に言って 派遣会社から
派遣先に お話しますよ
>> 1
ありがとうございます。
派遣の期間は確かに守るルールがあります。
そのために、採用された会社にはきちんと打診しています。
それでも早く来てほしいと言われ、私としてはせっかく希望していた待遇の正社員の道を閉ざしたくないという焦り、不安もあります。
今の派遣先には２年以上勤めていて、それでいて正社員にはなれない会社です。
年末に大きなプロジェクトが終わって、もうそんなに大変じゃないのにダラダラと時間が流れていくばかりです。
派遣社員が派遣先に雇用についての相談などするのは基本ダメだと知っていますが、今回の状況でもやはりこちらから伝えられないものかと思い、書き込んだ次第なんですよ。
私も派遣をしているのでわかります
結局派遣会社は紹介者、ですから意外と現場のことには無関心な所が多いです（会社にもよりますが）
雇用先との関係は仕事の上で濃くなることはあり、そのまま相思相愛というか正社員として雇用される人もたくさんいます
もちろんルール的、にはNGなことなんですが、そういう先輩達をたくさんみてきましたし
派遣会社もそのことをしっているか？はわからないです
私はそれをみて、それはそれでいいんじゃないか？と思います
基本紹介以外は派遣会社はしてこない、というイメージの方が強いですね
あなたの会社の性格、はあなたにしかわからないからそれなりの選択、でいいと思います
派遣会社は現場の責任をとってくれません
現場の判断は全てが全て派遣会社に依存する必要はないと思いますよ
もし、必要なら積極的な決断をあなたがとるべきだと思います
大切なのは雇用先とあなたの関係、そして紹介者としての派遣会社の関係です
>> 5
ありがとうございます。
トラブルにならないように、派遣元を通して伝えてもらうといるルールはありますが、
やっぱり現場の雰囲気とかは派遣社員と派遣先じゃないと分かりませんよね。
営業担当もいちいち様子を見にきたりはしませんし。
課長とは毎日会っているので、部長に話をされるまで黙っていると、そんな大事なこと何で話してくれなかったんだ、となるのが嫌だなと思ったんです。
こちらもこんなに早く採用が決まると思っていなかったので、期間中の転職は申し訳ないと思っています。
ただ、なるべく良い関係性は壊したくないので、アドバイスがほしくなりました。
あなたのおっしゃるように、派遣先との関係を考慮して話せるタイミングがあれば今日話してみます。
ありがとうございました。
雇用先との関係さえうまくいっていれば派遣会社とも最終的にはうまくいくと思います
派遣会社は紹介してもらった以外はほとんど関わりはない、というのが私の感じる感覚です
今回の遅れ等も普通に相手さんにいってもいいと思いますしね
こうこうこうで、ご迷惑おかけします、みたいな
派遣のルールにしばられて身動きが取れなくなる、というのは良くないと思います
グレーゾーンも必要ですよ
優先順位は相手雇用先だと思います
>> 7
雇用先との関係さえうまくいっていれば派遣会社とも最終的にはうまくいくと思います
派遣会社は紹介してもらった以外はほとんど関わりはない、とい…
ありがとうございます。
そうですよね。派遣先とはここまでお世話になると思っていなかったので、良くしていただいて本当に感謝しています。
派遣契約を全うしてからの退職を理想としていたので、今回の採用はイレギュラーな感じで決まって戸惑ってもいます。
また、本日課長にお時間をとっていただき話をしました。
本当は私から話すのはルール違反ですが、こちらの独断でお話をさせていただくことを事前にお詫びし、今の状況をお伝えしました。
とくに責められたりすることはなく、むしろ応援してくださいました。
将来的に見ても派遣先も直接雇用はどうしてもできない状況にあるため、そこは改めてごめんねと言われ却って申し訳なかったです。
明日の部長と派遣元との話次第というところもあるので、事前に課長から部長へお話をしてくださるそうです。
どうなるかはまだ分かりませんが、少しずつ引き継ぎの準備な入るつもりです。
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