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仕事できなすぎてつらいです。周りのハイレベル具合についていけません…。 上司か…
仕事できなすぎてつらいです。周りのハイレベル具合についていけません…。
上司から遠回しにバカとか力不足だと言われていて、パワハラだとは感じていません。本当にその通りだと思っています。指摘されればダメだった部分がわかるのに、何回か言われただけじゃわからない自分が悔しいし恥ずかしいです。
これは乗り越えないといけない壁だと思うんですが、わたしには創造力がなさすぎるなとつくづく思っています。
自分の考えをもつことにすごく苦手意識があります。仕事で注意されるときも、たいていそのことで注意されます。
自分の考えってどうやってもったらいいんでしょう。考えをもてないのは仕事に真摯に取り組めていないからなのかもしれませんが…。
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>> 15
ご回答ありがとうございます。
涙が出てきてしまいました。お優しいですね。
他人を気にしすぎなのかもしれませんが、周りに振り回される傾向はあると思います。自分に自信はほとんどないです。特に最近はまったくなくなってきました。というのも、上司が他の社員の愚痴を言うのを聞いていると全部自分にも当てはまっていて、怖くて、愚痴を言ってくれているうちはいいけれど、そのうち何も言われなくなって、私が言われる番になるのではないかと思うからです。
上司に自分のことをどう思っているのか聞いたこともありましたが、よくやってくれている、みたいに言うんです。でも絶対嘘だ!と思ってしまいます。
私の職場は「できない」「イケてない」レッテルをすぐに貼られてしまいます。これまではなんとか回避してきたつもりでした。でももうだめかもしれません。私はイケてないんです。
そんなことを言う上司ですが、部下思いで優しくて素敵な上司だと思っています。きっと指導してくださるのも優しさからです。そんな上司にバカだなんて言わせるなんて、失望させるなんて、私はなんなんでしょうね。
>> 22
ご回答ありがとうございます。
おっしゃっていただいたことはその通りだと思います。
先日上司とも少し話したのですが、ありがたいことにご評価いただいていてお給料も高水準のものをいただいておりまして、ではなぜ気持ちが苦しくなってしまうのか、という話になりました。
結論、自己評価が低いんだねという自分の捉え方の問題なのかなと…。
業務の幅は広げていただいているので、自分ができることを増やして、お客様のお役に立てるように業務にあたりたいと思います。
ご回答いただいた通り、会社員ならば価値を創出して会社に還元していくことが必要になると思います。力不足な部分も多々あるかと思いますが、必要としていただけるように日々精進し、これまで成長させていただいた分も上司に恩返しをしていきたいと思います。
ありがとうございました。
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