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入社して２年がたった頃、私の部署にいた上司の男性2人が退職などでいなくなりました…

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匿名さん
20/12/11 23:25(更新日時)

入社して２年がたった頃、私の部署にいた上司の男性2人が退職などでいなくなりました。社員3人パート2人の部署です。作業スピードが大事で体力もそれなりにいります。

そこに新人2人が入りました。
このご時世、個人の能力での評価は良くないのは分かっているのですが。
１人はミスをしまくる、ミスした次の日は体調崩して休み、あいさつも声が小さい、というような少し精神的に弱い男性。
もう１人は小柄で体力のない女性。
さらに隣の部署長が、パートさんのローテーションをすると言い、これまた体力のない作業もゆっくりのパートさんも入ってきました。

それから間も無く忙しくなり、2～3時間残業の日々で、新人3人の面倒を見なくてはいけませんでした。
正直大変すぎました。精神的に病んでしまい、毎日泣いて帰る。仕事中も涙が溢れる、休みの日も同じく。
パートのローテーションだけでも止めてくれと訴えても止めてくれずらとうとう過呼吸になったら止めてくれました。

されでも新人社員に教えながらの仕事だけでもしんどくて、休憩もろくに取ってませんでした。
この人達が２年経ったら辞めようと決めたら少し気が楽になりました。

それから２年半程たち、部署長も変わって男性社員を引き取ってくれました。
大分楽にはなったのですが、辞めたいという気持ちは変わらず、今年いっぱいで辞めると報告しました。

優しい人もいるので、今は辞めて正解だったのか、でも…と今になってもやもやしてしまっています。
辞めることは決まっているので、もうどうしようもないのですが。

変な文でごめんなさい、悩みを誰にも相談できず、何か言葉いただければ嬉しいです。