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友人への対応について相談します。 長文で失礼いたします。 社会人になって…

回答4 + お礼1 HIT数 315 あ+ あ-

匿名さん
21/09/04 14:55(更新日時)

友人への対応について相談します。
長文で失礼いたします。

社会人になってからの同期(同期A)で、私が職場を変える前(4年間程)は仲良くさせてもらっていました。
しかし、私が職場を退職する頃に同期Aは職場環境等に悩みを持ち休職したりしていました。
体調良かった際に休職中の日程で会う予定だったのですが、体調悪くて会えそうにないと言われたので気を遣い差し入れだけ玄関に置いたこともありました。
しかし後日、会う予定だった日に同じ職場の同期Bと会い「何するでもなくテレビを見たりご飯を食べたりして少し気が楽になった」と同期Aに直接言われショックを受けました。
それからと言うもの、同期Bにも同期Aのことは何でもわかっているのは私だ…と言うマウントのようなものを取られ、より落ち込みました。
そんな最中、同期Aから電話で話をしている際に「〇〇(私)は職場に優遇されているのに、なんで私(同期A)や同期Bは優遇されないの?」
と言われカチンときてしまい、もう私に相談しなくていいと子どものような発言をしてしまいました。
(当時同期Bも職場環境等に悩み鬱診断されていました)

結局、私が退職するまでの間(この出来事は退職する1ヶ月前に起こりました)、仕事のこと以外で口を聞くこともなくなり、退職日にも挨拶すらしてもらえずでした。(挨拶しに行ったら同期Bと帰宅していました)

そして、そこから3年ほど経ったこの前、同期Aから結婚するとの連絡が来ました。
会いたいとの連絡でしたがコロナ禍でもあり、また落ち着いたら会おうということにしていました。
その後、妊娠出産されその際も連絡があり(私もその間出産したので)お互いの出産祝いも含めて会おうと言われました。
日程まで決めたものの、同期A自身の体調不良が原因で予定はキャンセル。
体調が治ったら連絡すると言われ、1週間程で治ったから日程調整しませんか?と連絡が入りました。

同期Aに関しては、私も子どものような発言をした手間申し訳なさもあります。同期Aはみんなに好かれる人で、浅く広いタイプ。かという私は深く狭いタイプです。
同期Aの良いところを分かった上で長い付き合いしていきたいと思っていました。

突然連絡をくれた後の行動がやはり同期Aを信用出来なくなってしまっているのも事実です。ただ、同期Aとまた仲良くしたいと言う思いもあるのも事実です。

今のところ、日程調整しませんか?と提案されたことに、コロナ禍だからまた落ち着いたらにしよう。連絡するね、と私が伝えて終えています。

このまま連絡せずにいた方が良いのか、それとも連絡して関係を継続?しても良いのか、考えすぎてしまいわからなくなってしまいました。

どうでも良い相談ですみません。
良ければアドバイス下さい。
そして、文才がないため読みにくい文章で大変申し訳ありません。
宜しくお願い致します。

No.3366426 21/09/04 10:12(悩み投稿日時)

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No.2 21/09/04 13:22
お礼

>> 1 ありがとうございます。
やはりフェードアウトしますよね。
私も関わらない方が身のためだ…と思いつつ、でもな…という葛藤が続いていました。
少し背中を押された気持ちになりました。ありがとうございます!

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