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匿名さん
21/10/10 21:59(更新日時)

自分がいる部署は課長が1番上で、その下に主任がいます。
後は平社員です。
課長は何か平社員が意見を言っても「主任から聞く」と言って立場を重要視してます。
指示も主任に言って主任から課長からの指示を聞きます。

年に一度課長と面談があり、主任への不満を皆爆発させました。

課長が主任に注意したようなんですが、それ以降主任は一切のパイプ役を拒否して、何かトラブルが発生すると「俺に言ってくるな。課長に言え」といってきます。

課長に対しても「直接、皆に言ってください。自分は知らない」と言って全く取り合いません。
課長に叱責されると「俺の言ってる事は聞きたくない。って言ってるんだから言わない。課長が言ってやるなら課長が言ってやらせて下さい。」とますます火に油を注いでます。

それ以降、皆主任をいない者として扱って主任も仕事をかなり減らされてます。

それはそれで構わないんですが、部署内の空気が悪く、主任のせいで、とばっちりを受けてる気がします。

皆が、課長に不満を言ったのがいけなかったんでしょうか?

No.3391417 21/10/09 17:52(悩み投稿日時)

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No.4 21/10/10 21:53
お礼

>> 1 あなたがおっしゃる、主任への不満というものが、具体的にどういうものだったのかがわかりませんが、あくまで仕事の内容に限定されるなら、課長に上申… ありがとうございます。

主任は、指示は一度で理解しろ。
わからなくなったら聞け
常に仕事の流れに気を遣え。
常に自分にできる事を探して、やる気があったら聞きに来い。

と言う方です。

仕事でミスした時に、聞いてません。とか指示されてません。
とかわかりません。
僕じゃ無いです。って事を言うと激怒します。

それについていけなくて皆うんざりして課長に報告しました。

No.5 21/10/10 21:57
お礼

>> 2 良いんじゃない そして主任の立場でありながらそれを実行出来ないなら主任をおろしてあげるべきですよね 課長にまで逆らうとは立場を理解してな… ありがとうございます。
課長からも主任交代の話は出ました。
主任は交代するなら交代して自分は会社辞めると課長に言ったようです。

それも含めて主任やりたい奴がいるか?と聞かれましたが誰もやりたくないと言いました。

結局、主任の愚痴だけ言って自分は責任取りたくないって感じでした。それに同調した自分もバカみたいでした。

No.6 21/10/10 21:59
お礼

>> 3 そもそもの、主任への皆の不満というものがどの様な事なのかがスレではわかりません。 ただ、全員が爆発という事ですから、余程の事なのでしょう。… ありがとうございます
主任はとにかく現状の変化を嫌う人で新しいことや今までと違うやり方をする事を本当に嫌がります。 
パソコンやメール、ラインも未だに使えなく全部事務員さんにやらせてます。
それも他の社員のストレスの一つです。

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