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罪悪感でつぶされています。 話を聞いてほしいです。 昨日、職場で年下の社…
罪悪感でつぶされています。
話を聞いてほしいです。
昨日、職場で年下の社員さんに縫うほどの怪我をさせてしまいました。
その方には連絡して謝り、責任は取る治療代も払うと話をしたのですが、
自分がいけなかった、責任とかは大丈夫。と
言われてしまいました。
私のせいでもあるのに会社には黙ってくれているみたいで。
私にできることはないですか?
このままだと罪悪感で本当に潰されちゃいそうです。
本当に申し訳ない気持ちでいっぱいで、
顔合わせるのが辛いし怪我した姿を見るのがです。
このまま辞めてしまいたいくらいです。
でもそんなことしたらその方に対して失礼だと思っていますが、本当に辛いです。
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大変でしたね。
もちろんわざとではないと思います。でも、ニュースなんかを見てると、痛ましい事故を見たりしますね。
主さんも他の方も、起こしたくて起こしたわけじゃないけど、事故が起きてしまうときはあるのかもしれません。
申し訳なさで逃げてしまいたい気持ちはわかります。でも主さんが出来ることは、「具合はどうですか」など、怪我の具合を気に掛けたり心配したり、
怪我によってその人が不便になることや困ってることがないか、力になれることがないか、そこに気を配ることではないでしょうか。
それが、誠心誠意の罪?問題への向き合い方、償い方かなと思います。
こういっちゃなんですが、その人は生きてるわけですし、しかも「自分がいけなかった、大丈夫」と仰ってくださってますし、不幸中の幸いですよ。もしその人に気を遣わすようになったら、もっといたたまれない気持ちになりますよ。
あまり気を落とさないで、元気だしていきましょ!
勤務中や通勤途中の怪我なら会社に報告しなければなりません
ご本人は言わないと言ってるならあなたが報告して下さい
どんな状況で起きたことなのか
もしかしたら同じような事故が他の人でも起こる可能性もあります
今後の為にも報告する義務があります
>> 2
大変でしたね。
もちろんわざとではないと思います。でも、ニュースなんかを見てると、痛ましい事故を見たりしますね。
主さんも他の方も、起こ…
ありがとうございます。
もちろん、わざとではないです…。
本当に場所とタイミングが悪かったと思ってはいるのですが、結果怪我をさせてしまったので、何を言っても変えられないのが苦しいです。
その方には、連絡を取って怪我の具合を聞いています。
完治するまでは続けていこうと思っています。
逃げ出したいけど、それをしてしまったらその方にも責任感じさせてしまいますよね
だけど、その方はもちろん、怪我したことで出来なくなった仕事をその方のまわりの人にも迷惑かけているのは事実で。
私とその方だけの問題ではないなと思い始めたら余計にいたたまれなくなってしまって。
前向きに考えれば考えるほど、苦しいです。
でも励ましてくれてありがとうございます。
仕事中の事故であれば、改善しないと事故はまた起きます。
ハインリッヒの法則というものがあり、
1件の重大事故の背後には29件の軽微な事故があり、その背後には300の異常があります。
スレ主さんは、怪我をさせて負い目を感じていますが、仕事している以上、誰にでも起こりうることです。
私も怪我させてしまう直前のことはたくさんありました。
それを皆で共有して、大事故を防ぐわけです。
怪我させたことについては、治療費と真摯な謝罪があれば十分ではないでしょうか。
社員さんも大丈夫といってくれてるみたいですし。
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