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1月下旬から始めたパートが合わなすぎて辞めます！ 仕事内容は問題ないのですが、…
1月下旬から始めたパートが合わなすぎて辞めます！
仕事内容は問題ないのですが、社員の方々と尽く相性が合わなくて｢こんな上司の元でやってられるか！｣と思って他にもっといい待遇のところを見つけて、辞める旨を電話で連絡しました。
辞める時は2か月前から言ってくれないと店が回らないから困ると言っていましたが、もう働けないので辞めますと主張していたら、来る気がないと察してくれて今月末で辞められることになりました。
ケジメとしてあと数回出勤することになりましたが、今までで1番憂鬱です。流石に無断欠勤せずに普通に出勤する予定ですが、月末までの残りの数回はめちゃくちゃ風当たりが強いんだろうなあ…と覚悟しています。
始めて1ヶ月足らずのド新人が居なくなって回らなくなる店って凄く変だと思いましたし、ろくに教育されず立たされて、後手後手に｢違う！これはこう！｣と先輩に注意され、ミスをしたので謝罪すれば社員に無視をされるというなかなか酷い環境でした。
残りの出勤は普通に出るつもりですが、気持ちがどうしても憂鬱になってしまいます。
そういうとき皆さんはどうやって鼓舞していますか？
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私はむしろ辞めるのが決まってからの方が色々と吹っ切れてるので身軽です。
風当たりが強くなるとしても、終わりが見えていますし、もう関わることもないと思うので。
次は良い職場にあたると良いですね。
「入ったばかりのド素人がいなくなったくらいで店が回らないなんて」ではなくて、元々人が足りないから主さんを採用したわけです。主さんがいないと困るのではなく、誰かいないと駄目ってだけです。そこ、ちょっと気になりました。
自分もそういう環境で働いてたことがあります。もしかしたら同じ職種かもしれません。
自分の場合はそんな環境にもかかわらず、なんとか頑張ろうと必死に働いてた矢先、１番くせ者の上司がトップにお願いしたのか、入って１か月で解雇宣告…。
だったら、今月でやめます(残り１週間程度)と話したら、そんなの非常識だ！人がいないのに今辞められたらうちが困る！今辞めるのは自己都合だ！と大説教。
結局、残り１か月と１週間働きました…。
主さんと同じで、どんな顔して働けばいいのか悩みましたが、あと１か月少しで辞められる。ここから解放されると思ったら、気が楽になったんですよね。それに、辞めさせること後悔させてやりたい気持ちや、自分のために最後まできっちりやりたいという想いもあり、最後まで一切手を抜かずやり切りました。
そしたら、少しずつ慣れてきたからなのか周りの態度も変わり、解雇の取り消しを提案されました。こんなところでまた働くなんて冗談じゃないと思い、無視してやめました。
かなり昔の話ですが、あんなひどい環境でよく頑張たなって、今では良い思い出です。
主さんと似てる環境、2日しか働いてないけど色々大丈夫か、と思うくらいヤバ会社で早々に辞めたい、だけど一丁前に社則みたいなのが厳しく二カ月前に言わなきゃならないけど無理！明日もう交渉して今週中、無理なら今月中に辞めたい！私は以前のところはもう絶対無理といいやめましたよ、ただ荷物は着払いにされてしまったけど
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