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SNSバカの部下についてです。 何度注意しても私用携帯大音量。 トイレにこも…
SNSバカの部下についてです。
何度注意しても私用携帯大音量。
トイレにこもってTwitter三昧。
机に座ればこそこそ業務外の事をやってる。
トップが注意しても直るのはその場限り。
仕事のキャパも無い。
しかし仕事出来るアピールは上手いので、周囲は騙されている。
担当を外そうにも私の目が届かない所だと余計サボりがひどくなりそうで、近くには置いていますが…。
周囲が騙されているのが腑に落ちません。
クビにする以外でこらしめる良い方法は無いでしょうか。
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No.3517737 22/04/12 12:55(悩み投稿日時)
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>> 2
懲らしめるよりは、本人がもっとやる気が出るような教育をした方が良いと思いますよ。それこそ主さんの腕の見せどころ。
懲らしめたところで一瞬す…
そうですよね、すっきりするだけで得は何も無いですよね。
私の能力不足もあるとは思うのですが、彼女は机に座っていないと1時間のうち半分程トイレいるかしゃべるかなので、やる気を出せてもさぼる事が前提的な考え方なのかと。
なかなか難しいですね…。
仕事を与えても雑だしミス多いし、すぐ根を上げます。
こそこそ意味や目的の無い分析まがいの事もしているらしく、周りに結果をドヤ顔で話している様ですが、管理側からすると全く意味を成していないですし（本人的には完璧な様ですが）
やる気の矛先もズレている様にも感じます。
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