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30歳、女です。 来月下旬に、3日間(金曜日〜日曜日)限定ディナーが行われます…
30歳、女です。
来月下旬に、3日間(金曜日〜日曜日)限定ディナーが行われます。他部署からの応援もあり、店内は賑やかになりとても楽しくなりそうです。滅多に会えないメンバーとのコミュニケーションも楽しいと思います。
私は本来、金、土、日お休みですが、せめて初日だけでも参加したくて上司(女性)に交渉しました。「すごく楽しそうですね。私も金曜日だけでも出勤したいです」と。
他部署の仲間は「お会いできるの楽しみです」「是非、一緒に盛り上げましょう!」と声をかけてくれました。
上司に話したら「だめ!仕事ナメてんの?」「会いたいだの、そんな言葉鵜呑みにしてるの?単純過ぎる!」など、ビシビシ言われ結局シフトに入れてもらえなかった。
他部署のマネージャーは「君に頼みたい仕事が山程あるから、いてくれると助かるよ」と行って下さいます。
仕事を楽しむって、いけないことですか?
ショックです。
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No.3548437 22/05/25 15:04(悩み投稿日時)
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今どき恐怖政治みたいな会社があるんですね。
きっと上司は、自己啓発本にでも影響されているのでしょう。
今回はいっその事、上司に仕事は休みますがディナーは参加しますと、言ってみましょう。
厳しいだけがリーダーシップだと勘違いだと気が付かない上司は、おそらく成長の過程ですから、暖かく見守ってあげましょう。
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