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旦那の発言の真意についてご相談です。 旦那は今の職場で勤続7年です。 い…
旦那の発言の真意についてご相談です。
旦那は今の職場で勤続7年です。
いわゆるブラック企業でかなりひどい扱いをされています。(例えば、3年後に新卒のいい人材が入るからその時は自主退職してねと言われたり、車を半強制的に使われガソリン代等はくれないなど。)
何度も「辞めたい」と言ってきています。
身体的にも精神的にもつらい職場であることはわかっているので、私も「辞めてもいいよ」と言い、求人を見つけては教えてます。
それでも、辞めたいと社長に伝えると止められたり、同業他社から見ると給与面で若干ではありますが良いので辞められないと言ったりと退職はあきらめてきました。
今回、私のつてで給与面を含めた労働条件が今よりもかなり良い職場が見つかりました。
旦那も「いいね!そこに行きたい」と言っていました。
しかしいざ辞めると言ったら社長からまた止められてしまったようです。でも今回は次の職場もほぼ確定しているし辞めるためにはっきりと伝えてくるかと思いきや、「社長に止められたから辞めないことにした」とあっさり受け入れたようです。
辞めたいけど揉めたくない、良いように使われてるけど揉めたくないと言うような印象です。
辞めたい辞めたいと言うけど行動になかなかうつせない。止められたらあっさり受け入れる。
妻としてどうしたら良いのでしょう?
子供も二人いて、辞めると言われる度に本気で旦那のこと子供のことを考えますが本人は軽い気持ちなんでしょうか?
よろしくお願いいたします。
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結論は、やめましょう。何故なら、ブラックな企業で働くと将来、肉体的、精神的に病みます。周りに見てます。主さん、ご主人が帰宅して、黙って食事して寝る生活を何日見てたら、どうなる?最悪、入院したら?どうする?退職は、確か14日前に、伝えればよい。退職届出す。多分、年休もある?ならその間消化すれば、顔合わせしない。次がまだ決まっていて可能なら早期乗り換えです。
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