30代で7月から介護職を始めました。 食事介助の時など異変に気づいて！ …

食事介助は、命にも関わることだから、誤嚥させてしまい亡くなる場合もあるから、怖いですよね。

昔、高校卒業したばかりの新人男性で、学生気分が抜けてなくて、真面目にやるよう指導しても、緊張感なくずっとヘラヘラしてて、先輩達の注意にも、口うるさい先生を小馬鹿にするような態度をして、まったく聞く耳をもたない人がいましたが、食事介助中に誤嚥事故を起こしてしまい、利用者さんが亡くなりました。

かなりショックだったみたいですが、それから、人が変わったように真面目に仕事に取り組むようになり、数年後には、ケアマネの資格もとり、頑張っています。

慣れたベテランでも、そういう不安や緊張感は常に持っておくべきことだから、逆に、そういう気持ちがない方が怖いですよ。

でも、どうしても不安なら、別の仕事を考えても良いのかとは思います。
向き不向きはありますから。

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入ったばかりの、新人にそれ言うの？って思います。

自分たちと同じ目線でしか考えられないんだろうな…と
昔ならそれで良かったかもしれませんが、今の時代は違いますからね。

食事介助で大切なのは、しっかり飲み込んでいるかどうか…
何となくですが、その職場だと遅いとか色々文句を言われるかと思います。
最初は時間がかかるのは当たり前なので、嫌なら辞めた方がいいですよ。

今は違うのに昔のやり方で教える人多いですよ。

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YouTubeで説明してある動画とかあるから勉強するのがいいと思います

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異変って、新人で普段のその人のことをまだよくわかってないのに、気付けるわけないですよね。普段とどう違うかなんて。
それを目標にして今できることを精一杯頑張れば良いと思います。
きっと主さんのような方は優しい方だと思うし、そういう方に介護の仕事続けてほしいです。
でも、どうしても辛くなったらやめるのは自由ですよ！
世界中の人から否定されても、主さんの意志が主さんの人生にとって１番大事ですから。

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のどの動きとか、口開いた時に食べ物が残ってないかどうかで、
ちゃんと嚥下の確認する方法を聞いたほうが良いかも。
あと、異変に気づいて！って、、新人なら何が異変なのかも、よくわかりませんよね。
ちゃんと教えてくれる人に聞いたほうがいいですね。

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20年近く介護業務に携わってきた私からすれば、そういう不安のない方の方が不安になります。　
もちろんどういう変化に気づくべきなのかは、先輩上司がきちんの指導するべきだと思いますが…
自分が誤嚥させても平気な顔してて、人が誤嚥させたら問い詰める人なんてザラにいますからね。

人手不足の業界なので、折角の人材が辞めてしまうことは残念ですけど、主さんが無理してまで勤めることはないと思います。

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沢山の方コメントありがとうございます。
20歳ぐらいだったらもっと軽く考えていたと思いますが、30代だからこそ現実的に考えられるんだと思います。今日もよく考えて
始めたばかりで恥ずかしいですが、誤嚥が怖いのでやめようかなと考えています。

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沢山の方コメントありがとうございます。
20歳ぐらいだったらもっと軽く考えていたと思いますが、30代だからこそ現実的に考えられるんだと思います。今日もよく考えて
始めたばかりで恥ずかしいですが、誤嚥が怖いのでやめようかなと考えています。

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