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３４歳、医療事務で正社員として働いています。私には５歳と３歳の保育園に通…

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主婦さん
22/07/30 02:29(更新日時)

３４歳、医療事務で正社員として働いています。

私には５歳と３歳の保育園に通う子供がいるのですが、今月は子供の熱発やら通っている保育園でコロナ陽性者がでたやらで2週間以上仕事を休んでいます。

勤め先が病院ということもあり、保育園でコロナ陽性者がでたり子供が熱を出すとすぐに出勤停止になってしまいます。
次にいつ出勤の許可がでるのかもわからなくて、先がみえません。

その間もお給料はいただけるのですが、職場でこんなにお休みをいただいているのは私だけですし、本当に申し訳なく家にいても辛い気持ちです。

休みの間は子供たちも保育園に行けないので、ずっと３人で過ごす毎日も正直とてもしんどくて、もう仕事を辞めた方がいいのではないかと悩んでいます。

周りからは、休んでもお給料はでるしいいじゃないと言われますが、他のスタッフに申し訳なくてそんな風には思えず、子供にもキツく当たってしまったりと正直消えてしまいたいです。

仕事も他のスタッフのことも好きなので、続けていきたいと思っていましたが、もうこれ以上迷惑はかけられないとも思います。

辞めても新しい仕事が決まるかもわからないし、でも今の状況は辛くて、逃げたくて死にたいけど怖くて死ねなくてもうどうしようもないです。

皆さんならどうされますか？
アドバイスいただけたら嬉しいです

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No.3593710　22/07/29 13:23(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 22/07/29 13:36
経験者さん1

辞めなくていいと思います。
復帰後、別の方が主さんの立場になった時に助けてあげればいいと思います。

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No.2 22/07/29 13:39
匿名さん2

割り切るしかないかな。
もし子供にあたるくらいなら辞めた方がいい。

仕事に関しては誰のせいでもない
切るのは会社が判断しますから、出た時に
頭さげておけばいい人達なら分かってくれます。

みんな支えあって生きていくか、諦めるか、我慢するか

難しいけど

死ぬのだけは誰のためにもならないので
やめてください。
死ぬくらいなら辞めた方がいい

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No.3 22/07/29 13:44
匿名さん3

辞めてもロクなところはない。再就職先探しも半年はかかる。コロナで休むは休むことも仕事。休みも短いからすぐ忘れますよ。まあいいや…でやり過ごすのが得策。子供に八つ当たりは辞めておいしいものでも一緒にたべましょう、食べたら人間は落ちつくもの。

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No.4 22/07/29 16:59
通りすがりさん4

周りへの迷惑を考えられているようですが、主さんが思うほど迷惑とは思われていないのではないでしょうか。

子供が熱を出せば休む、親戚に不幸があれば休む、インフルエンザやコロナにかかれば休む。どれも仕方ないことですよ。むしろそれを押しても出勤しろ、なんてなったらブラックですよ。
まあ子供いない、親戚は就職前に全滅済、病気かかったことない、みたいな人がいれば、私は休みないのにあの人ずるいなーって思うかもしれませんが、現実にはそんな人はほとんどいません。みんな何かあるんですよ。主さんはたまたまタイミングが重なってしまい余計気になるのでしょうが、仕方ないことです。

職場のみなさんへの感謝の気持ちを持っていれば大丈夫です。辞める必要なんてありません。形見の狭い思いをする必要もありません。堂々とお子さんと笑顔で過ごしてください。仕事に復帰したら、ずっと一緒にいれることなんて無くなりますから、貴重な時間ですよ。