- 注目の話題
- 少人数の職場での挨拶無視ありがとう無視返事無視等が原因で精神的にしんどくなり体調不良になりました。退職の話をした際上司にこの事を伝え「とりあえず今月末までにして
- もう、やりたくないです。。。
- 小5息子の担任の言葉に恐怖を感じます。｢反省してるかどうか見るから。覚えておけよ｣ だそうです。昨年度の担任は｢ギャングエイジなので沢山失敗して下さい｣と許して
我が社では異動前に打診ありません。職種の変更があってもです。しかも引き継ぎまで2…
我が社では異動前に打診ありません。職種の変更があってもです。しかも引き継ぎまで2週間もないとかざらです。自転車操業状態なんでしょうね。どこもこんなものでしょうか？
タグ
No.3640626 22/09/29 00:02(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
人事異動前の打診なんて普通はないですよ。発表日時だけ通達され一斉に発表。引き継ぎはせいぜい1日か2日いつやるかは相談、あとはよろしくねで終わり。事情により引き継ぎできない上司が後任者へ引き継ぎすることになっている。
ありがとうございます。引き継ぎは3日でした汗
本社経験ないのに本社所属の地域担当ていう役職でわからないことは同じ役職の人に聞いてって感じで基本放置です。最近は教わったこともないことばかり要求されます。
うちもなかったですね。
未経験の部署へ移動した時も引き継ぎは１週間もなかったと思います。
なので前任者に教わるというよりは、移動先のメンバーに教わることの方が多かったです。
また、まったく違う職場では１回だけやって見せてくれるだけの所もありました。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
