新人に、何度も同じ事を聞かれると困る。 フォローばかりで、自分の仕事が終わらな…

新人はメモとかしないんでしょうか？

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>> 1 出来事を忘れるんです。
だから、どこにメモしたか忘れるんじゃなくて、過去に同じ事につまづいたって思い出が記憶から削除されてるので、当然、メモした事すら覚えて無い。

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なるほど。。
なら再度教えなくても、
それ前に教えたから自分でメモしてたはずだよ、確認してみて！
で終わりでも良い気もします。

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「これ教えるの、○回目だから。もういい加減覚えてね」
「〇〇さん、この件、前に緑色のメモ帳にメモしていたよ、私の前で。覚えてない？そのメモ帳、今持ってきて」
それくらい、こちらも相手の言動を記憶していて、理路整然と注意します。

でもこういう人は、たいてい続かないんだけどね……。

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私より年上で、一度、退職された先輩なんです。出戻りです。
でも、かつて先輩がやってた仕事とは全然違うから、一応、後輩扱いなんです。
覚えるのが苦手っぽい。

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字が汚いし、私には何て書いてあるのか、読めない。
文章にするのも下手みたいで、それ読んでもわからないと思う。
そもそも、理解していない。

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何度もって10回以上？

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そういう新人は困るよね。
教える時間とミスをフォローする手間、そして覚えないので結果マイナス。
そんな人材を何で雇うのかなあ。

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頭の悪い偏差値30の新人しか採用できない情け無い偏差値30の会社だから仕方がない。

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手順を書いて、それ見てやってもらうのは

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