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知らずに入ったバイト先に発達障害とか精神障害の人が働いていてもなにも文句は言って…

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匿名さん
23/03/04 15:57(更新日時)

知らずに入ったバイト先に発達障害とか精神障害の人が働いていてもなにも文句は言ってはいけないんでしょうか。
今までコンビニと飲食店でバイトしましたが、障害を持ってる感じの人が何人かいました。
自閉症の人はコミュニケーションが全く取れず、自分の中のルーティンや決まり事を崩せない融通の効かない人でした。
人の後ろを通るときや横切るときも喋れないからなにも言わずさっさと行ってぶつかりそうになることもあったし、声かけもできないから一緒に仕事するのが嫌だったんですが、店長に言ってもその人は自閉症だから仕方がないで終わりました。感じが悪いし音もなく後ろにいるのが不気味で嫌いでした。
発達障害の人は逆に人との距離が測れない感じで、聞いてもないことを喋り続けたり全く仲良くないのに異様に馴れ馴れしくしてきたり(私が学生だから舐められていたのかもしれないです)、喋り方も雰囲気も独特で変でした。
みんな必要以上に関わらないように当たり障りなくかわしながら接していました。
統合失調症みたいな、自分が他の従業員から危害を加えられていると思い込んで嫌がらせしたり悪口言ったりする人もいました。
こっちはそんな人がいるなんて知らなかったのに、その人たちはそういう病気だから・そういう人だから仕方ないで済まされて、いつもこっちが我慢させられて嫌な思い出しかないです。
全員おじさんだったのも気持ち悪かったです。
こういう人雇うなら店長が面倒見ていてほしいと思うんですけど、なにも知らずに入ってきたアルバイトが我慢して仕方ないって思いながら受け入れて一緒にいるしかないんですか。
障害者の同僚の変な言動からくるストレスも安い時給に含まれてるんだって思うしかないんですか。
ちょっと不公平に思ってしまいました。

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No.3746591　23/03/04 15:17(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.2 23-03-04 15:20
匿名さん2 ( )

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不公平です。
環境をかえるか上司に伝えましょう。

便利屋扱いで終わるかもしれません。

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No.1 23-03-04 15:19
匿名さん1 ( )

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辞めればいいんじゃないですか

共感1

すべての回答

No.3 23/03/04 15:22
お礼

>> 1 辞めればいいんじゃないですか仕事内容は好きだったり他の人とは仲良かったりもします。
それに働く期間を伝えて採用されたのに、すぐ辞めるのって非常識だし無理です。

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No.5 23/03/04 15:24
お礼

>> 2 不公平です。環境をかえるか上司に伝えましょう。便利屋扱いで終わるかもしれません。やっぱりそうですよね。
そういう人たちを採用してる側が相手するべきで、ただのアルバイトがそんな本来の業務以外ことで我慢する必要ないですよね。

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No.6 23/03/04 15:27
お礼

>> 4 そう言う枠がある会社なら会社自身も損をしないので嫌なら辞めるしかないですよ。私の職場にも枠があり、ルーティーン（先に着く道まで）決ま… 普通のコンビニとかファミレスにも障害者枠ってあるんですかね。。
知りませんでした。
仲良くできる人ならいいですけど、円滑な関係を築けないタイプの人はただのバイトの身からするとあまり関わりたくないです。